




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
范文正式版五人股东合作协议合同编号:__________协议书甲方:__________乙方:__________丙方:__________丁方:__________戊方:__________第一条合作宗旨1.2合伙企业的宗旨是通过投资、经营和管理,实现资本的增值,为各方创造利润,实现共同发展。第二条合作内容2.1合伙企业的经营范围为:__________(根据实际情况填写)。2.2合伙企业的投资总额为:__________元(大写:__________元整)。2.3各方按照本协议约定的出资额、出资方式和出资时间履行出资义务。2.4各方按照本协议约定的比例分享合伙企业的利润,分担合伙企业的损失。第三条出资及出资方式3.1各方应按照本协议约定的出资额、出资方式和出资时间履行出资义务。3.2出资方式为:货币出资。3.3各方应在本协议签署后__________日内将出资款项支付至合伙企业指定的账户。3.4合伙企业设立后,各方不得抽回出资。第四条管理及决策4.1合伙企业设立管理委员会,管理委员会由各方指定代表组成。4.2管理委员会负责合伙企业的日常经营管理事务,并对重大事项进行决策。4.3管理委员会的决定应由不少于三分之二的委员同意。4.4各方应积极配合并支持管理委员会的工作,共同维护合伙企业的利益。第五条利润分配及亏损分担5.1合伙企业的利润按照各方出资比例进行分配。5.2合伙企业的亏损由各方按照出资比例分担。5.3合伙企业的利润分配及亏损分担,应按照本协议约定的时间和方式进行。第六条终止及解散6.1合伙企业的终止事由如下:(1)合伙企业约定的经营期限届满;(2)合伙企业约定的业务目标实现;(3)合伙企业发生重大亏损,无法继续经营;(4)法律、法规规定的其他终止事由。6.2合伙企业解散后,各方应按照本协议约定的方式处理合伙企业的剩余财产。第七条违约责任7.1各方应严格履行本协议的约定,如一方违反本协议,应承担违约责任。7.2违约责任的承担方式包括但不限于:赔偿损失、支付违约金、恢复原状等。第八条争议解决8.1各方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合伙企业所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式肆份,各方各执一份。9.2本协议自各方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________丙方(盖章):__________丁方(盖章):__________戊方(盖章):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.合伙企业设立批准证书2.企业法人营业执照3.合伙协议4.出资证明书5.管理委员会成员名单6.合伙企业银行账户信息7.利润分配及亏损分担明细表8.合伙企业财务报表9.合伙企业经营计划书10.合伙企业解散和清算方案二、违约行为及认定:1.未按约定时间、数额出资:未能在约定的时间内足额缴纳出资视为违约。2.抽回出资:在合伙企业存续期间,任何一方未经其他各方同意擅自抽回出资视为违约。3.未履行管理职责:管理委员会成员未履行职责或消极怠工,影响合伙企业正常运营视为违约。4.未按约定分配利润或分担亏损:未按照协议约定的方式和时间进行利润分配或亏损分担视为违约。5.未经同意改变经营范围:未经其他各方同意,擅自改变合伙企业的经营范围视为违约。三、法律名词及解释:2.管理委员会:由合伙人指定代表组成的,负责合伙企业的日常经营管理事务和重大事项决策的组织。3.出资额:合伙人按照协议约定应缴纳的资本额。4.出资方式:合伙人缴纳出资的方式,如货币、实物、知识产权等。5.出资时间:合伙人应按照协议约定的时间完成出资。6.利润分配:按照协议约定,将合伙企业的净利润按照出资比例分配给各方。7.亏损分担:按照协议约定,将合伙企业的亏损按照出资比例分担给各方。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.出资不齐:提前沟通,延期或补资,必要时重新约定出资期限和方式。2.管理决策分歧:加强沟通,充分讨论,按出资比例或事先约定的决策规则执行。3.利润分配争议:严格按照协议约定的分配方式和时间进行,如有争议协商解决或司法解决。4.亏损分担争议:严格按照协议约定的分担方式和比例进行,如有争议协商解决或司法解决。5.经营范围变更:提前通知,征得其他各方同意,修改协议并办理相关手续。五、所有应用场景
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030运动鞋产业政府战略管理与区域发展战略研究报告
- 2025-2030药物包衣系统行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030脑钳行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030红枣行业市场发展现状及发展前景与投资研究报告
- 2025-2030环保空调行业市场发展分析与发展前景及投资战略研究报告
- 2025-2030混合油行业市场发展分析及投资前景研究报告
- 2025-2030植物蛋白成分行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030智慧零售行业市场运行分析及发展前景与投资机会研究报告
- 2025-2030新型口服抗凝药行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030抑郁症药物行业发展分析及投资价值研究咨询报告
- 安徽省1号卷A10联盟2025届高三5月最后一卷语文试题及答案
- 2025届金融行业校招面试真题及答案
- 环保再生塑料椅行业深度调研及发展战略咨询报告
- 初中生物会考试卷及答案2024
- 河北省邢台市一中等校2024-2025学年高二下学期期中语文试题(含答案)
- 2025年游戏开发与设计专业考试试卷及答案
- 职业技术学院食品质量与安全专业《食品化学》课程标准
- 公共组织绩效评估-形考任务二(占10%)-国开(ZJ)-参考资料
- 贸易人居间合同协议
- 北京2025年中国工业互联网研究院社会在职人员招聘15人笔试历年参考题库附带答案详解
- GB 38031-2025电动汽车用动力蓄电池安全要求
评论
0/150
提交评论