离职后的保密协议

离职后的保密协议合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________乙方（离职员工）：________________身份证号：________________联系电话：________________联系地址：________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的劳动合同（合同编号：__________），现甲乙双方就乙方离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密义务1.乙方同意，在劳动合同终止后继续承担对甲方商业秘密的保密义务。2.乙方同意，在劳动合同终止后不得向任何第三方披露或透露任何甲方的商业秘密。3.乙方同意，在劳动合同终止后不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。二、保密期限1.乙方的保密义务自劳动合同终止之日起计算，保密期限为____年。2.如乙方违反本协议项下的保密义务，保密期限将延长至违反行为纠正之日。三、保密内容1.甲方提供的乙方的一切保密信息，包括但不限于客户名单、销售策略、产品研发、财务数据等。2.乙方在甲方任职期间形成的所有与甲方业务相关的文档、资料、笔记等。四、违约责任1.如乙方违反本协议项下的保密义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。2.如乙方违反本协议项下的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（离职员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.离职后的保密协议正本2.劳动合同副本3.商业秘密清单4.违约金计算公式说明5.保密义务履行证明6.保密期限延长证明7.乙方违约行为说明8.甲方损害赔偿计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。2.乙方利用甲方商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.乙方未按照约定履行保密义务，未采取适当措施保护甲方商业秘密。4.乙方违反本协议的其他约定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.保密义务：指乙方对甲方商业秘密予以保密，不得向任何第三方披露或透露的义务。3.违约金：指乙方违反本协议规定时，应向甲方支付的违约赔偿金额。4.损害赔偿：指因乙方违约行为给甲方造成的经济损失，甲方有权要求乙方予以赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记履行保密义务：提醒乙方保密义务的重要性，加强保密意识，必要时重新签订保密协议。2.乙方泄露商业秘密：立即采取措施制止泄露行为，收集证据，要求乙方承担违约责任。3.乙方利用商业秘密从事竞争性业务：立即采取法律手段制止乙方行为，要求乙方停止侵权行为并赔偿损失。4.保密期限延长：如乙方违反保密义务，保密期限自动延长至违约行为纠正之日。五、所有应用场景：1.乙方因个人原因离职，需继续承担对甲方商业秘密的保密义务。2.乙方因合同到期离职，需继续承担对甲方商业秘密的保密义务。3.乙方因被解雇离职，需继续承担对甲