2024医院护工合同协议书样本

2024医院护工合同协议书样本合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供护工服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供专业的护工服务，包括但不仅限于护理患者日常生活、协助患者进行康复锻炼、观察患者病情变化等。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守医院的相关规章制度，服从甲方的管理。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、服务费用3.1乙方提供护工服务的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方应按月支付乙方服务费用，每月的__日前将当月服务费用支付给乙方。3.3乙方应提供正规发票，甲方按照相关规定予以报销。四、乙方的权利和义务4.1乙方应具备专业的护理知识和技能，保证提供服务质量。4.2乙方应遵守医院的相关规章制度，保护患者的隐私。4.3乙方应按时提供服务，不得无故迟到、早退。4.4乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。五、甲方的权利和义务5.1甲方应按时支付乙方服务费用，保证乙方的合法权益。5.2甲方应提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备等。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、殴打等行为。5.4甲方应对乙方提供的工作进行合理评价，提出改进意见，促进乙方提高服务质量。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.3甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方专业资格证明文件

3.医院规章制度

4.培训和学习资料

5.工作场所和设备说明

6.服务费用支付凭证

7.违约金支付凭证

8.友好协商记录

9.法院诉讼文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供服务，包括但不限于迟到、早退、服务质量不达标等。

2.甲方未按照约定支付服务费用。

3.甲方未提供必要的工作条件或工作环境。

4.甲方对乙方进行侮辱、诽谤、殴打等行为。

5.双方在履行合同过程中发生的其他争议。三、法律名词及解释：

1.合同法：《中华人民共和国合同法》

2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

3.护工：指在医院等医疗机构为患者提供日常生活照顾和辅助康复的人员。

4.服务费用：乙方提供护工服务所收取的报酬。

5.违约金：违反合同约定所需支付的赔偿金。

6.友好协商：双方在发生争议时通过对话、沟通等方式寻求解决方案。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方服务质量不达标：及时沟通，提出改进意见，加强培训。

2.甲方未按时支付服务费用：提醒甲方支付，协商解决，必要时通过法律途径追讨。

3.工作条件不满足：双方协商改善，提供必要的工作设备和工作环境。

4.发生争议：进行友好协商，协商不成的，可通过法律途径解决。五、所有应用场景：

1.医院患者需要日