付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
【tips】本文由梁志飞老师精心编辑整理,学知识,要抓紧!会计实务-数据是财务的尊严,会计人真理解吗?导读
数据是财务的尊严,会计人真理解它吗?这句话至少有三层含义:第一,不做假账,报出的每一个数字都能经受检验,让自己充满正气;第二,把数据装进脑子里,随时能记起,张口能说出,这是让人尊重的职业素养;第三,把财务数据当成公司的机密,未公开的不乱说,不该说的绝不说,注意维护自己的职业道德。
做财务工作就要不断和数据打交道,数字本身是枯燥的,如果你没有把数据赋予拟人化的内涵,相信你不会爱上财务工作。数据是财务工作的成果,数据是财务工作的基石,数据也应是财务工作的尊严。细细品味这句话,至少有三层含义:
1、不做假账,报出的每一个数字都能经受检验,让自己充满正气;
2、把数据装进脑子里,随时能记起,张口能说出,这是让人尊重的职业素养;
3、把财务数据当成公司的机密,未公开的不乱说,不该说的绝不说,注意维护自己的职业道德。
一、让每个数据都能经受住检验
如果外界对会计人员的印象是做假账与偷税漏税,会计职业是不会有神圣感的。如果经过会计人员测算的数据总是偏离业务实际,会计工作是不会得到公司上下认同的。
现实中,那些对待数据一丝不苟、锱铢必较的会计大家未必喜欢,却会对他保存一份尊重与敬畏。让每一个财务数据都能经受住检验,体现的不仅是认真与敬业,也体现了会计人员的职业操守。
面对审计、税务稽查、项目验收,能坦然应对,这是一种自信。各类汇报、总结,数据能掷地有声,这是尊严。总把高明地做假账奉为圭臬,不管在会计职场多荣光,都不过是会计圈的另类小丑。
二、让数据张嘴就来
有些人天生就善于记忆车牌号、电话号码,对或许是种天分。天分要逊色于热爱,喜欢会计工作,愿意为之付出的会计人更容易养成对数据的敏感。
数字本身是枯燥的,硬背下来记忆不会持久。面对数字,大多数会计人与常人无异,并没有足够的敏感。会计人对数字敏感更多是基于对业务的理解。在很多人的印象中,会计人总能够记住一长串的财务数据。这不是会计人记性有多好,而是他们清楚数字背后的业务原因,能结合业务进行联想记忆。单单记住数字是困难的,但记住数字背后的业务因果则相对容易。
从这个角度看,会计人对数字敏感实际是源于对业务事项的敏感。对业务敏感需要会计人跳出财务看业务,将视角前移。这是做好会计工作的关键,也是对会计人上进的要求。
会计人怎样才算是对数据敏感呢?我的标准是,数据最好能张口就来。可数据那么多,谁能全记得住呢?对数据敏感并非要面面俱到,建议重点关注以下几组数据:
①KPI考核的数据(至少包括收入、利润),这些数据是企业经营的成绩单,始终要做到心中有数;
②公司的资金数额,资金如同企业的血液,时刻要盯住;
③存货、往来款的增减变动,这是企业日常管理的重点;
④间费用的增减变动,问题的苗头就在此中露出端倪;
⑤每月的纳税额,风险把控与税收筹划要适度;
⑥总经理重点关注的数据。
如果数据在会计人的记忆中是鲜活的,这是因为会计人赋予了数据经济内涵。死记硬背是记不牢财务数据的,会计人唯有融入业务,才能让财务数据成为故事印刻在脑海中。对数据敏感不必是天分,但需要用心。因为这不仅能体现会计人的职业素养,也能反映出会计人的价值高低。
三、把数据当成公司的机密
也许销售人员可以把客户带入新单位,但财务人员绝不能把财务信息泄露给新公司。
我曾通过了国内某一流IT企业的面试,收到了OFFER,准备入职时,该公司财务经理给我一个电话,提出如果我能将现在公司的成本数据带过来,他会在我转正定级时予以特别考虑。
接这个电话时我立刻就有所警觉,是新公司在测试我的操守,还是一桩刺探商业秘密的丑闻?此类经历我仅有一次,最终我放弃了这家公司。试想,如果同意那位经理的要求,未来何谈重用呢,因为刚入职自己就放弃了该坚守的东西。
把财务数据当成公司的机密,这是企业对财务人员的基本要求。华为的财务人员每年都要签署《财经岗位行为承诺》,《承诺》中对财务人员工作信息管理的要求是两点:
1、严格遵守公司的信息保密管理规定,不做违规的事,发现他人的违规行为给予及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东省淄博市张店区2025-2026学年四年级上学期期末语文试题(文字版含答案)
- 2026年烟草工会内勤干事烟草公司招聘考试笔试试题(含答案)
- 2026 年大咯血患者急救护理个案分享
- 2026年秋季开学第一课:健康体魄终身运动
- 校园礼品定制采购合同书模板
- 2026煤矿采煤机操作考试题库(附答案)
- 2026年山西省保密知识教育考试题(含答案)
- 中小学登革热应急演练脚本
- 综合体项目幕墙石材板块干挂施工方案
- 2026年全国卫生监督竞赛试题含答案
- 半导体制造研发合作协议
- 新能源汽车电气系统检修-配套课件
- 《齐文化简单介绍》课件
- 出纳常用表格模板格大全
- 老年失能全周期综合康复管理模式专家共识
- 苏教版四年级上册数学第四单元《统计表和条形统计图(一)》测试卷(含答案解析)
- JJG 949-2011经纬仪检定装置检定规程
- 市技能大师工作室建设方案
- 《电力电容器》课件
- 办公设备资产评估报告
- 档案密集架采购投标方案(技术标)
评论
0/150
提交评论