下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
货车司机聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(聘用司机):__________身份证号:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方同意聘用乙方作为货车司机,乙方向甲方提供劳务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同期满后,双方未提出异议的,本合同自动续签一年。第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求,按时完成货物的运输任务。2.2乙方应遵守国家的法律法规,保证运输过程中货物安全、完整。2.3乙方应按照甲方提供的作息时间和工作安排,认真履行工作职责。第三条甲方的权利与义务3.1甲方应按照本合同约定支付乙方的工资及福利待遇。3.2甲方应为乙方提供安全、合格的驾驶车辆及相应的劳动保护措施。3.3甲方应按期足额支付乙方的工资,并依法为乙方缴纳社会保险。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元。4.2乙方享受国家规定的节假日休息及加班工资。4.3乙方的工作时间按照国家规定执行,甲方依法为乙方缴纳社会保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2本合同解除或者终止的,乙方应立即归还甲方提供的车辆及附属设备。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(聘用司机):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.相关法律法规复印件6.社会保险缴纳证明复印件7.工资支付证明复印件二、违约行为及认定:1.乙方未按甲方要求完成货物运输任务,视为违约。2.乙方违反国家法律法规,导致货物运输过程中出现安全事故,视为违约。3.乙方未按甲方提供的作息时间和工作安排履行工作职责,视为违约。4.甲方未按期足额支付乙方工资,视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.聘用司机:指与用人单位签订劳动合同,从事货车驾驶工作的劳动者。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.工资:指劳动者按照劳动合同约定,提供劳动所得到的报酬。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定完成货物运输任务。解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内完成任务,必要时可依法解除劳动合同。2.问题:乙方违反国家法律法规,导致货物运输过程中出现安全事故。解决办法:甲方有权要求乙方承担相应责任,必要时可依法解除劳动合同。3.问题:乙方未按甲方提供的作息时间和工作安排履行工作职责。解决办法:甲方有权对乙方进行警告、罚款等纪律处分,必要时可依法解除劳动合同。4.问题:甲方未按期足额支付乙方工资。解决办法:乙方有权向甲方提出支付工资的要求,必要时可向劳动监察部门投诉。5.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险,必要时可向社会保险管理部门投诉。五、所有应用场景:1.用人单位与聘用司机签订劳动合同。2.用人单位为聘用司机提供工作车辆及劳动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 小学六年级语文下册 文言文学习《庄子》哲学寓言课件
- 改善医患关系的行动指南
- 口罩生产供应协议2025年违约条款
- 2025年ETC服务合同范本
- 居家养老陪护合同协议2025年合同效力
- 浙江省嘉兴市2025年九年级数学上学期期末试卷附答案
- 保安岗位面试题及答案
- 医院心血管内科面试题及答案
- 深度解析(2026)《GBT 34385-2017辊式冷弯成形机械通 用技术条件》
- 深度解析(2026)GBT 34874.4-2025产品几何技术规范(GPS) X射线三维尺寸测量机 第4部分:测量不确定度评定 (2026年)深度解析
- 临床试验风险最小化的法律风险防范策略
- 2025年酒店总经理年度工作总结暨战略规划
- 2025年三基超声试题及答案
- 广场景观及铺装工程施工方案
- 贵州兴义电力发展有限公司2026年校园招聘备考题库及一套完整答案详解
- 完整版学生公寓维修改造工程施工组织设计方案
- 2026年“十五五”期间中国速冻食品行业市场调研及投资前景预测报告
- 2026年北京第一次普通高中学业水平合格性考试化学仿真模拟卷01(考试版及全解全析)
- 2025年《生命伦理学》知识考试题库及答案解析
- 2025年综合办公室年终工作总结(5篇)
- 2025至2030全球及中国正念冥想应用行业项目调研及市场前景预测评估报告
评论
0/150
提交评论