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文档简介

劳务输送协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：乙方愿意接收甲方输送的劳务人员，并为劳务人员提供工作岗位及相关待遇；双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条劳务人员的基本情况1.1甲方应按照乙方的要求，输送符合乙方岗位要求的劳务人员。1.2劳务人员的基本信息包括但不限于姓名、性别、年龄、身份证号码、学历、专业、技能等。第二条劳务人员的岗位职责2.1乙方应根据甲方输送的劳务人员的岗位要求和实际情况，为劳务人员安排合适的岗位职责。2.2劳务人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，按照乙方的要求提供劳务。第三条劳务人员的待遇3.1乙方应按照不低于当地最低工资标准支付劳务人员工资。3.2乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险。3.3乙方应提供与工作岗位相应的劳动保护措施。第四条合同的履行期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满前，双方如需延长合同期限，应提前____天协商一致并签订书面补充协议。第五条违约责任5.1甲方未按照约定输送符合乙方要求的劳务人员的，应向乙方支付违约金，违约金为输送劳务人员工资的____%。5.2乙方未按照约定支付劳务人员工资、缴纳社会保险或者提供劳动保护措施的，应向劳务人员支付赔偿金，赔偿金为应支付工资的____倍。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.劳务人员清单2.劳务人员学历及技能证明3.社会保险缴纳证明4.劳动保护措施说明5.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定输送符合乙方要求的劳务人员，视为违约。2.乙方未按照约定支付劳务人员工资、缴纳社会保险或者提供劳动保护措施，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务人员：指由甲方输送至乙方提供劳务的人员。2.社会保险：指按照国家法律规定，由乙方为劳务人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.劳动保护措施：指乙方为劳务人员提供的符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不符合乙方要求：甲方应及时重新输送符合要求的劳务人员，并向乙方支付违约金。2.乙方未按时支付工资或缴纳社会保险：乙方应及时支付工资并补缴社会保险，并向劳务人员支付赔偿金。3.乙方未提供劳动保护措施：乙方应及时提供符合国家安全标准的劳动保护措施，确保劳务人员的人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为劳务人员提供工作岗位。2.乙方为劳务人员提供工

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