2024年小企业用工合同标准范文（二篇）

第3页共3页2024年小企业用工合同标准范文甲方：姓名：身份证号码：乙方：姓名：身份证号码：一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。二、本协议期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为个月。三、工作任务：1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3乙方应按时完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。四、劳动报酬：甲方应当每月至少一次以法定贷币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月日为发薪日。(二)乙方在试用期内的工资为每月元。(三)经甲方双方协商一致，乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定期其每月工资为元。五、劳动纪律：1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。七、协议的终止、变更、续签和解除：1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前____个周办理续签协议手续。2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4任何一方提前解除协议，均应提前____天通知对方。5任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。6协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。7本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_____2024年小企业用工合同标准范文（二）小企业用工合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：第一条用工形式1.1甲方与乙方本着自愿、平等的原则，达成以下协议：乙方自愿应聘并接受甲方聘用，双方约定合同期限为（具体时间）年。（具体起始时间）起至（具体结束时间）止。第二条工作内容2.1乙方应遵守甲方的相关规章制度，认真完成工作任务，服从工作安排，维护公司形象。第三条工作时间3.1乙方工作时间为每周工作（具体工作日数）天，每天工作小时数为（具体小时数），休息日为（具体休息日）。第四条工资待遇4.1乙方的基本工资为（具体金额）元/月，实际工资以甲方的考勤系统为准。4.2甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险、公积金。第五条保密义务5.1在合同期间和离职后，乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。第六条终止合同6.1若乙方提前解除合同，应提前（具体时间）提出书面申请，甲方视情况决定是否同意。6.2若甲方解除合同，应提前（具体时间）通知乙方，支付相应的赔偿费用。第七条其他事项7.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章生效。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：