2024年公司劳务合同经典版（三篇）

第3页共3页2024年公司劳务合同经典版甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____通讯地址：_____邮政编码：_____电话_____乙方：姓名_____性别_____居民身份证号码_____出生日期____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)通讯地址第一条本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：第三条乙方提供劳务的方法为：_____。第四条甲方向乙方支付劳务费1000元人民币(大写：壹仟元整)第五条乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方法：_____银行转账或支付宝_____。第八条乙方依法缴纳个人所得税40元人民币(大写：肆拾元整)，甲方依法代为扣缴。第九条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。四、由于不可抗力致使合同中止的。第十条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十二条依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京市人民法院进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十四条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年公司劳务合同经典版（二）劳动合同本合同由雇主和劳动者共同缔结，在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经双方友好协商确定并共同遵守，以保障雇主和劳动者的合法权益。一、雇主资料：雇主名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________二、劳动者资料：劳动者姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________三、合同期限本劳动合同自2024年__月__日起至202__年__月__日止。四、工作内容和岗位劳动者的岗位为：____________________。工作内容和岗位要求：____________________。五、工作地点劳动者主要工作场所为雇主的注册地址，在必要时可以安排在其他地点工作。六、工作时间和休息休假1.工作时间：劳动者每周工作时间为不超过40小时。具体工作时间及休息安排按照雇主的工作安排执行。2.节假日和休假：劳动者享有的法定节假日和休假按照国家规定执行。七、劳动报酬1.薪资标准和支付方式：劳动者的薪酬标准为人民币（大写）每月（小写）_______元整，支付方式为银行转账。2.绩效奖金和其他福利：根据雇主的经济状况和劳动者绩效情况，可以给予劳动者相应的绩效奖金和其他福利待遇，并按照双方约定的方式支付。八、劳动保护和劳动条件1.劳动保护：雇主应当按照国家相关法律法规的要求，为劳动者提供必要的劳动保护，包括但不限于提供安全、健康的劳动条件，提供必要的劳动防护用品和设备等。2.劳动条件：雇主应当为劳动者提供符合劳动合同约定的工作场所、设备、员工福利等。九、工作纪律和保密1.工作纪律：劳动者在工作期间应当遵守公司的工作纪律和规定，服从管理。2.保密义务：劳动者在工作期间或解除劳动关系后，对于公司的商业秘密、技术秘密及其他保密信息有保密义务，不得泄露给其他人或利用于个人谋取私利。十、解除劳动合同1.解除原因：本劳动合同解除的原因包括但不限于劳动者辞职、雇主辞退、解除协商一致等。2.解除程序：一方解除劳动合同时，应当提前（数字）______天书面通知对方，并履行相关程序、义务。十一、争议解决双方因履行本合同发生争议的，应当友好协商解决；协商解决不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本合同未尽事宜，根据相关法律法规和双方协商决定。2.本合同一式三份，雇主、劳动者各执一份，第三份存档。雇主：____________________劳动者：____________________签字：_______年___月___日签字：_______年___月___日2024年公司劳务合同经典版（三）甲方（建筑施工企业）名称：法定代表人：地址：电话：乙方（农民工）姓名：性别：年龄：文化程度：住址：身份证号：甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或者工作（工程）结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行：1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月工资元；2、实行计件工资制，具体标准为：五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施；3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。六、其他约定的事项七、违约责任本合同具有法律效力，双方应严