钟点工劳动合同范本

钟点工劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供钟点工服务，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方根据甲方的要求，提供钟点工服务，包括家务劳动、照顾老人、照看孩子等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作__________天，工作时间从__________至__________。2.2乙方工作地点为甲方指定的地点。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2乙方的工作奖金、加班费等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方享受国家规定的法定节假日和年假。4.3乙方因病、因事需要请假时，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，按照甲方规定享受相应的假期。第五条合同的变更和解除5.1双方同意，合同的变更和解除，应书面协议，并经双方签字或者盖章生效。5.2乙方的解除合同，应提前一个月书面通知甲方。5.3甲方解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第六条违约责任6.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1双方应遵守国家的法律法规，履行合同的各项约定。8.2双方应保守合同的秘密，不得向第三方泄露合同的内容。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.乙方工作记录6.乙方请假申请7.合同变更/解除协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按约定工作时间提供服务。3.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。4.甲方未按时支付乙方工资或奖金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.钟点工：按小时计酬的家务劳动人员。2.经济补偿：用人单位根据法律规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。4.法定节假日：国家法律规定的休息日。5.年假：劳动者根据工作年限享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不达标：与乙方沟通，提出改进措施，必要时进行培训或调整工作岗位。2.乙方请假管理：提前制定请假流程和规定，双方明确请假标准和审批程序。3.劳动报酬纠纷：建立健全工资支付制度，定期发放工资，留存支付凭证。4.合同变更/解除争议：严格按照合同约定和法律规定进行变更或解除，并保留相关证据。五、所有