版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
我后燃思想政治2.回答选择题时,选出每小题答案后,用铅笔把答题卡对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。回答非选择题时,将答案写在答题卡近年来,犬伤人恶性事件多次见诸媒体,背后的法律问题值得深思。回答1~2题。1.王某在小区遛狗时,狗挣脱了绳索,将在小区玩耍的6岁女孩莉某带孩子去医院做检查并进行赔偿。此案例中涉及的民事法律关系的主体、客体和内容对①主体—王某和莉莉客体一狗内容—莉莉的人身利益②主体—王某客体—莉莉的安全内容—莉莉的权利和义务③主体—莉莉客体—莉莉的权利和义务内容—莉莉的安全④主体—莉莉客体—莉莉的安全内容—王某的权利和义务2.刘某饲养了一只市区内禁止饲养的大型犬。7岁的徐某某跟随祖母在小区内玩耍,逗犬讼。下列对于该案的认识合理的是③徐某某因逗犬也有一定的过错,应适度承担侵权责任思想政治试题第1页(共8页)思想政治试题第2页(共8页)7.2024年3月1日开始实施的新修订的《快递市场管理办法》规定,未经用户同意,快递企业不得擅自将快递投递到智能快件箱、快递服务站等末端服务设施。出台这屑10.5万余件。遗址为深入探讨早期人类对特殊石料及有机材料的认知及加工利用方式一等奖,还有一名同学取得了满分的好成绩。回校后,班长问取得满分的同学是谁?甲思想政治试题第3页(共8页)①唯物主义分为古代朴素唯物主义、形而上学唯物主义、辩证唯物主义②财产权包括物权、债权、知识产权、用益物权和③按所有制形式划分,我国企业可分为国有企业多出子项④划分标准不一13.在2024年全国室内田径锦标赛上,17岁的新疆小伙艾力西尔·吾买尔以45秒79夺冠,刷新男子400米全国室内纪录。20天内两破全国纪录。能够取得如此优异成绩,不仅因为他天赋异禀,而且与他超出常人的刻苦训练分不开。下③运用了从个别到一般的归纳推理思想政治试题第4页(共8页)思想政治试题第5页(共8页)刘某于2021年4月入职某美容公司担任总经理职务并负责人力资源主管工作(负责思想政治试题第6页(共8页)夸克扫描王地空间等优势同频共振,创新活力持续迸发。京津冀协同发展走深走实,使三地发展的思想政治试题第7页(共8页)夸克扫描王极速扫描,就是高效亚”观点的逻辑错误。(6分)思想政治试题第8页(共8页)夸克扫描王极速扫描,就是高效高二下学期期末学业质量监测1~16题,每小题3分,共48分。17.一般来说,未成年人由父母决定其姓名,成年后有权自己决定继续使用或者改变姓名,但是应当遵守相关法律、法规的规定。(3分)根据民法典的规定,自然人在父姓和母姓之外选取姓氏,必须有不违背公序良俗的其他正当理由。(3分)董某某想改名为“小龙女再世”,有悖公序良俗。(3分)因此,派出所拒绝为她办理变更姓名手续的做法是符合法律规定的,董某某起诉派出所,不可能胜诉。(3分)18.(1)劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。(2分)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(2分)但刘某作为人力资源主未签订书面劳动合同期间的二倍工资,有违诚信公平原则。(2分)只有刘某有证据证明其曾提出与用人单位订立劳动合同而被拒绝,刘某的请求才是合理的。(2分)(2)可以与美容公司协商,也可以请工会或者第三人与美容公司协商。(2分)如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,刘某可以依法申请调解、仲裁。(2分)若对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。(2分)19.坚持辩证思维,用全面的观点看问题,科学地处理整体与部分的关系。京津冀三省市从协同发展的战略大局揭示事物的整体,在综合得到的整体中指导分析。科学精准地分析京津冀各自的功能定位和特色优势,形成结论:中国参加战争是失败的结局。(2分)演绎推理是前提蕴含结论的必然推理,结论保真的两个条件是:推理结构正确,前提是真实的判断。(2分)上述推理的结构是正确的,但得出的结论错误,原因是推理的前提不可靠。(2分)小前提“中国的武器不如人”(2)“如果抗战,必会作阿比西尼亚”这个论断是运用类比推理得出的。(2分)类比推理是或然推理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年强农惠农富农政策全景解读十五五开局农业农村发展新动能
- 2026年连锁化品牌化养老服务企业培育方案
- 2026年生物基聚酯树脂在粉末涂料配方设计指南
- 2026年深海载人潜水器运维保障体系建设指南
- 2026年细胞工厂病毒载体转导与培养增殖技术
- 2026年梯度材料设计与3D打印:功能梯度零件一体成形
- 疫情下医患沟通注意事项课件
- 2026年零碳建筑碳管理平台与虚拟电厂智慧管控体系建设
- 2026江苏苏州市常熟市卫生健康系统招聘备案制人员7人备考题库及完整答案详解【有一套】
- 2026辽宁丹东国有资本投资运营集团有限公司面向社会招聘备考题库(预热题)附答案详解
- 2026湖南省卫生健康委直属事业单位招聘185人考试参考题库及答案解析
- 《城市地下道路工程设计标准》DBJ41-T218-2019
- CCAA - 质量管理体系基础考前秘卷答案及解析 - 详解版(65题)
- 降脂药物应用科普
- 2026年江苏航空职业技术学院单招职业适应性测试题库新版
- 扁平化指挥调度系统解决方案
- 第16课+模块功能先划分+课件++2025-2026学年人教版初中信息科技八年级全一册
- 智能建筑专业介绍
- GB/T 17587.2-2025滚珠丝杠副第2部分:公称直径、公称导程、螺母尺寸和安装螺栓公制系列
- 2025年河南法院书记员招聘考试真题及答案
- 2026年劳动合同范本
评论
0/150
提交评论