劳动承包协议书

劳动承包协议书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳动力的需求，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳动力，完成甲方指定的工作任务。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资体系执行，包括但不限于基本工资、加班工资、奖金等。3.2乙方应提供合法的发票或者收据，以便甲方依法开具工资、税款等凭证。3.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第六条合同的解除和终止6.1双方同意，提前解除或者终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3甲方提前解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。8.3本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方工资体系说明7.社会保险缴纳证明文件8.乙方保密协议9.乙方违约责任证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力，或提供的劳动力不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按甲方规定的工作时间提供劳动力，或未经甲方同意擅自调整工作时间的，视为违约。3.乙方未按甲方规定的工作地点提供劳动力，或未经甲方同意擅自调整工作地点的，视为违约。4.乙方未按约定保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，泄露相关秘密的，视为违约。5.乙方提前解除合同未提前一个月通知甲方，或未经甲方同意的，视为违约。6.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，或拖欠工资的，视为违约。7.甲方未依法为乙方参加社会保险，或未按时足额缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动力：指乙方提供给甲方的劳动能力。2.保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为乙方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.福利待遇：指甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供的年假、病假、婚假、产假等福利。5.违约行为：指乙方或甲方违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳动力不符合甲方要求：甲方应及时与乙方沟通，提出具体改进意见，乙方应按照甲方要求进行改进。2.乙方未按约定工作时间提供劳动力：甲方应与乙方协商调整工作时间，如协商不成，甲方有权按照公司规章制度处理。3.乙方未按约定工作地点提供劳动力：甲方应与乙方协商调整工作地点，如协商不成，甲方有权按照公司规章制度处理。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿损失。5.乙方提前解除合同未提前通知甲方：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。6.甲方拖欠乙方劳动报酬：甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，如拖欠工资，甲方应支付乙方相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动力的企业或机构。2.乙方为提供劳动力的工作人员。3.双方