年实习协议书例文_第1页
年实习协议书例文_第2页
年实习协议书例文_第3页
年实习协议书例文_第4页
年实习协议书例文_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

年实习协议书例文合同编号:__________甲方(实习单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(实习生):__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业/组织,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方为了明确实习期间的权利义务,经友好协商,达成如下协议:一、实习岗位及职责1.1甲方同意乙方在甲方从事__________岗位的实习工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成甲方分配的工作任务。二、实习期限2.1本协议自双方签字之日起生效,实习期限为____个月,自____年__月__日至____年__月__日。2.2实习期间,乙方应全勤参加实习,不得无故旷工、迟到或早退。三、实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件和必要的培训。3.2甲方不向乙方支付工资,但甲方应按照双方约定为乙方提供实习补助,补助标准为每月人民币____元整。3.3乙方在实习期间因工作原因造成的意外伤害,甲方应按照我国相关法律法规承担相应的赔偿责任。四、保密协议4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,无论是否以书面、口头、电子或其他任何形式,均应予以严格保密。4.2乙方承诺在实习结束后,不再以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前终止实习,应赔偿甲方因此造成的损失。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方公司章程或组织机构代码证复印件5.甲方授权书(如有)6.实习岗位说明文档7.甲方保密协议8.乙方签署的保密承诺书9.甲方提供的培训材料10.实习工作计划和目标二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成实习期:未能在协议规定的实习期限内完成实习任务。2.乙方提前终止实习:乙方在没有正当理由的情况下,提前终止实习协议。3.乙方违反保密协议:泄露或未保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按约定提供实习条件:未能为乙方提供协议中约定的实习工作条件和必要培训。5.甲方未支付实习补助:未按时向乙方支付约定的实习补助。三、法律名词及解释:1.实习单位:指提供实习岗位、实习条件并支付实习补助的企业或组织。2.实习生:指在实习单位进行实习工作的学生或其他人员。3.实习补助:指实习单位为实习生提供的生活补贴或报酬。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.实习生提前终止实习:了解原因,若为正当理由,协商解决;否则,按照违约处理。3.保密信息泄露:立即采取补救措施,评估损失,依据保密协议追究责任。4.甲方未提供实习条件:书面催促,协商解决,必要时寻求法律途径。5.争议解决:保留所有证据,通过协商或法律途径解决。五、所有应用场景:1.校企合作:高校与企业合作,提供实习岗位,增进学生实践经验。2.人才培养:企业为培养潜在员工,提供实习机会,考察实习生能力。3.技能提升:学生为提高自身专

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论