付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024工程技术员聘用合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(聘用人员):__________身份证号:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方自愿加入甲方,甲方同意乙方加入,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意,本合同期满后,如双方无异议,本合同将自动续约____年,除非一方提前终止本合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求,担任____职位,负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2甲方应按月支付乙方工资,工资支付时间为每月__日之前。3.3乙方同意,如甲方依法解除、终止本合同,甲方应按照有关法律法规支付乙方经济补偿。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周__天,每天__小时,如有特殊情况,双方可协商调整。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。第七条保密条款7.1乙方同意,在合同期限内和解除、终止合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。7.2乙方违反本条保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担违约责任。8.2乙方提前解除本合同的,应提前__天通知甲方,并支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(聘用人员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方岗位说明书二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付乙方工资,视为违约。2.甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件,视为违约。3.乙方未按约定提供劳动,视为违约。4.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方,视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,视为违约。6.双方其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.工资:劳动者按照约定提供劳动,用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险:国家通过法律强制实施的,为保障劳动者基本生活需要和社会稳定的制度。4.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.违约金:一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如甲方未按约定支付乙方工资,乙方应与甲方沟通协商,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.劳动条件问题:如甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件,乙方应与甲方沟通协商,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.提前解除合同问题:如乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方,甲方可以要求乙方支付违约金。4.泄露保密信息问题:如乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年供暖设备安装合同协议
- 2026年环保项目治理委托合同
- 2026年法律诉讼代理委托合同
- 楼房装修承包合同
- 家校工作培训课件
- 家政老年护理培训课件
- 培训班孩子安全合同课件
- 培训安全知识目的课件
- 培训事业部安全生产职责课件
- 商户安全培训通知模板课件
- 土木工程科学数据分析方法 课件 第3章 试验数据误差及处理 -
- 1807《经济学(本)》国家开放大学期末考试题库
- 2025年北京航空航天大学马克思主义基本原理概论期末考试模拟题带答案解析(必刷)
- 2026年演出经纪人考试题库附参考答案(完整版)
- 高一物理(人教版)试题 必修二 阶段质量检测(一) 抛体运动
- 美团代运营服务合同协议模板2025
- 2025-2026学年人教版七年级生物上册知识点梳理总结
- 2025年新修订版《森林草原防灭火条例》全文+修订宣贯解读课件(原创)
- 2025年秋鲁教版(新教材)小学信息科技三年级上册期末综合测试卷及答案(三套)
- 工业设计工作流程及标准教程
- 2025年放射技师考试真题及答案
评论
0/150
提交评论