河南省新劳动教育改革新实践

河南省新劳动教育改革新实践合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳动教育改革新实践服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1甲方应向乙方提供河南省新劳动教育改革新实践的服务，包括但不限于：（1）为乙方提供劳动教育理论培训课程，培训内容包括但不限于劳动教育的基本理念、方法和技术等；（2）为乙方提供劳动教育实践指导，指导内容包括但不限于劳动教育项目的策划、实施和评价等；（3）为乙方提供劳动教育改革相关的咨询服务，解答乙方在劳动教育改革过程中遇到的问题。1.2甲方应根据乙方的实际需求，制定详细的服务计划，并按照双方约定的时间、地点、内容提供服务。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____年。2.2如双方同意续约，应签订书面续约协议，并约定续约后的服务期限及相关事项。第三条服务费用3.1双方确认，甲方提供服务的费用为人民币____元（大写：__________________________元整）。3.2甲方应按照双方约定的付款方式、付款期限向乙方支付服务费用。第四条双方的权利义务4.1甲方权利义务：（1）按照约定提供服务，确保服务质量；（2）为乙方提供必要的培训、指导和支持；（3）尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方合法权益；（4）遵守国家法律法规，不得从事违法行为。4.2乙方权利义务：（1）按照约定支付服务费用；（2）为甲方提供必要的工作条件和服务；（3）协助甲方进行服务实施，提供必要的协助和支持；（4）遵守国家法律法规，不得从事违法行为。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。5.2双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方未履行或履行不符合约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的劳动教育理论培训课程资料；2.甲方提供的劳动教育实践指导资料；3.甲方提供的劳动教育改革相关咨询服务记录；4.乙方支付服务费用的凭证；5.双方签订的合同续约协议；6.甲方提供的服务质量保证文件；7.乙方提供的工作条件和服务记录；8.双方签订的争议解决协议。二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供服务，或服务质量不符合约定；2.甲方未尊重乙方知识产权，侵犯乙方合法权益；3.甲方未遵守国家法律法规，从事违法行为；4.乙方未按照约定支付服务费用；5.乙方未为甲方提供必要的工作条件和服务；6.乙方未协助甲方进行服务实施，未提供必要的协助和支持；7.乙方未遵守国家法律法规，从事违法行为。三、法律名词及解释：1.劳动教育：指通过劳动实践，培养受教育者的劳动观念、劳动技能和劳动习惯，增强其社会责任感和实践能力的教育活动。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。4.服务质量：指甲方提供服务的能力和效果，包括服务的准确性、及时性、专业性和满意度等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内改正或赔偿损失。2.问题：甲方未尊重乙方知识产权，侵犯乙方合法权益。解决办法：乙方应及时制止甲方的侵权行为，并要求甲方承担相应的法律责任。3.问题：甲方未遵守国家法律法规，从事违法行为。解决办法：乙方应及时向有关部门报告甲方的违法行为，并要求甲方承担相应的法律责任。4.问题：乙方未按照约定支付服务费用。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方在规定时间内支付服务费用。5.问题：乙方未为甲方提供必要的工作条件和服务。解决办法：乙方应及时提供甲方所需的工作条件和服务，确保合同顺利履行。6.问题：乙方未协助甲方进行服务实施，未提供必要的协助和支持。解决办法：乙方应及时协助甲方进行服务实施，并提供必要的协助和支持。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动教育理论培训课程；2.甲方为乙方提供劳动教育实践指导