2024年非全日制劳务合同格式版（二篇）

第3页共3页2024年非全日制劳务合同格式版根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签定非全日制用工合同书，在共同履行本合同全部条款中确定劳动关系。一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同无须试用期限。二、工作岗位、工作任务及工作时间1、甲方根据生产及经营工作需要分配乙方从事(岗位)。2、在正常生产及经营情况下，乙方必须完成生产经营任务，具体工作任务如下。3、工作时间为小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，如企业有特殊原因需要延长工作时间的，经与甲方协商已知后可适当延长工作时间，延长工作时间的薪金计算按本协议约定的每小时计时工资标准支付给乙方。三、劳动保护及劳动条件1、甲方应当按国家和省及地方有关规定建立、健全乙方工作岗位的劳动安全卫生制度，并对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。2、乙方在生产经营过程中，必须严格遵守安全操作规则，对甲方人员违章指挥强令冒险作业的，有权拒绝。3、乙方在与甲方签定本合同时，应认真阅读甲方对乙方工作岗位所制定的岗位责任制、奖惩制度及相关的工作职责，如特殊工种应向甲方提供特殊工种所需的相关证明材料及手续。四、劳动报酬1、根据甲乙双方协商，甲方同意向乙方支付的劳动报酬为。2、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以货币形式足额支付给乙方工资。3、甲方向乙方支付工资的起止时间为，自乙方从入职之日起为计薪时间，每十五日与乙方结算一次，甲方不得无理克扣或拖欠乙方工资。五、劳动纪律1、乙方应当遵守甲方的规章制度，严格遵守安全卫生操作规范：岗位职责，爱护甲方财产，遵守职业道德和劳动纪律。2、乙方违反劳动纪律，甲方可以根据本单位的规章制度给乙方处分。3、乙方在甲方工作期间内，如因乙方工作失误过错给甲方造成经济损失，应依法予以赔偿。六、合同的解除根据《中华人民共和国劳动法》第七十一条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。本协议自签定之日起生效甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_____2024年非全日制劳务合同格式版（二）非全日制劳务合同合同编号：2024-XXXX签订日期：XXXX年XX月XX日甲方：(以下简称甲方)地址：XXXXX联系电话：XXXXX乙方：(以下简称乙方)身份证号码：XXXXX住址：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于以下事实，甲乙双方经友好协商，达成以下协议并共同遵守：第一条合同目的本合同是为了甲方为乙方提供非全日制劳务，并约定劳务内容和报酬，双方明确各自的权利和义务，保障双方的合法权益。第二条劳务内容1.乙方将按照甲方的安排和要求，提供如下劳务：(具体劳务内容)2.乙方必须按照甲方的工作要求和工作时间进行劳务，保证按时完成工作任务，并维护甲方的合法利益。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间由甲方根据工作任务安排，乙方应准时到岗，不迟到、早退或旷工。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有需要，乙方需接受派遣到其他地点工作。第四条报酬和支付1.对于乙方所提供的劳务，甲方将按照以下方式支付报酬：(具体报酬数额和支付方式)2.乙方应按约定的时间和方式领取报酬，未经甲方同意，不得私自延迟或更改支付方式。3.乙方应自行承担个人所得税等相关税费。第五条保密义务1.乙方将对甲方的商业秘密和其他涉密信息保密，不得泄露给外部人员。2.乙方在离职后不得利用甲方的商业秘密进行与甲方竞争的活动。第六条保险和劳动保护1.甲方应为乙方购买劳动保险，确保乙方在工作中的安全和健康。2.如乙方在工作过程中出现意外伤害或职业病，由甲方负责支付相应的赔偿金和医疗费用。第七条合同期限1.本合同有效期为_______年，自合同生效之日起，至_______年_______月_______日止。2.若双方对合同期限有变更意见，应提前_______个月书面通知对方。第八条违约责任1.任一方违反本合同的约定，应按照法律的规定承担相应的违约责任。2.如因不可抗力等特殊原因导致无法履行合同的一方，应及时向对方提供书面通知，并在合理的时间内补充履行相关义务。第九条合同解除1.在本合同有效期内，任何一方如需解除合同，应提前_______个月书面通知对方，并经过双方协商一致后解除合同。2.任一方如违反本合同的重要条款，对方有权采取法律方式解除合同。第十条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。双方如因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向_______仲裁委员会提起仲裁。第十一条其他本合同未尽事宜，由双方共同补充协商解决。第十二条合同生效本合同正本一式_______份，双方各持_______份，具有同等法律效力。合同生效后，任何一方不得擅自修改或解除合同。甲方