2024临时用工合同洗碗工

2024临时用工合同洗碗工合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（临时用工）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供临时洗碗工岗位，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本临时用工合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事洗碗工岗位，负责完成甲方指定的洗碗工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和加班。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付给乙方。3.3乙方加班工资按照甲方的规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。第六条合同期限6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期满后，如甲方继续用工，乙方同意继续履行本合同。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时用工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方工作经历证明5.劳动报酬支付证明6.社会保险参保证明7.劳动保护设施和用品清单8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供劳动的，视为违约。2.乙方未按甲方安排的工作内容提供劳动的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。5.甲方未提供劳动保护设施和用品，或提供的设施和用品不符合国家规定的，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时用工：指在用人单位与劳动者之间未建立长期劳动关系的情况下，劳动者在一定时期内为用人单位提供劳动力。2.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动后，用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，提供基本生活保障的制度。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和条件，防止劳动者在劳动过程中受到伤害。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供劳动：乙方应提前与甲方沟通，说明情况，协商解决。如乙方无故未提供劳动，甲方有权解除合同。2.甲方未按时支付工资：甲方应立即支付乙方工资，并支付违约金。如甲方无故未支付工资，乙方有权解除合同。3.甲方未依法参加社会保险：甲方应立即为乙方参加社会保险，并支付相应的保险费用。如甲方无故未参加社会保险，乙方有权解除合同。4.甲方未提供劳动保护设施和用品：甲方应立即提供符合国家规定的