村级临时护林员聘用合同

村级临时护林员聘用合同合同编号：__________村级临时护林员聘用合同（村名/社区名）地址：联系人：联系电话：姓名：性别：年龄：身份证号码：住址：鉴于：1.甲方为保护森林资源，维护生态环境，提高森林覆盖率，根据《中华人民共和国森林法》等相关法律法规的规定，需聘请乙方担任临时护林员。2.乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求，认真履行护林职责。现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条聘用期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如乙方在聘用期满后仍需续聘，双方应提前一个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。第二条乙方职责1.乙方应认真履行护林职责，保护森林资源，维护森林生态安全。2.乙方应按照甲方制定的护林工作计划和规章制度，做好森林防火、防盗、病虫害防治等工作。3.乙方发现森林资源违法行为，应及时制止并向甲方报告。4.乙方应参加甲方组织的护林培训和学习，提高自身业务素质。第三条甲方保障1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的工作条件和生活保障。2.甲方应为乙方缴纳社会保险，保障乙方依法享有相关福利待遇。3.甲方应对乙方在工作中的突出表现给予适当奖励。第四条乙方待遇2.乙方工资待遇的调整，由甲方根据国家政策和实际情况进行，并与乙方协商确定。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等相关待遇，具体按甲方规定执行。第五条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方未按约定履行护林职责，甲方有权解除本合同。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除本合同。第六条争议解决1.本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________年__月__日乙方：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方护林工作计划和规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方工作表现奖励记录7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行护林职责，如未按时完成工作任务、未按要求参加培训等。2.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇，如延迟支付、少发工资等。3.甲乙双方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.护林员：指受聘于甲方，负责保护森林资源、维护森林生态安全的人员。2.聘用期限：指甲方与乙方约定的合同有效期。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.社会保险：指为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在护林工作中受伤。解决办法：甲方应按照相关法律法规，为乙方提供医疗保险，并负责赔偿因工作原因导致的伤害。2.问题：乙方对甲方的工作安排有异议。解决办法：双方应友好协商，根据实际情况进行调整，确保合同履行。3.问题：甲方延迟支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如延迟支付，应支付延迟支付期间的同等金额的违约金。五、所有应用场景：1.甲方为提高森林覆盖率，保护森林资源，需聘请乙方为临时护林员。2.乙方愿意接受甲方的聘请，愿意按照甲方