劳务派遣协议书版

劳务派遣协议书版合同编号：__________劳务派遣协议书甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________丙方（派遣人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：一、派遣岗位和派遣期限1.甲方根据乙方需求，派遣丙方从事__________岗位的工作。2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣人员的职责和义务1.丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。2.丙方应按照约定从事派遣岗位的工作，不得无故迟到、早退、旷工。4.丙方在派遣期间应按照乙方要求，参加相关培训和学习。三、派遣人员的工资和福利1.丙方在派遣期间的工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.丙方的工资由甲方支付，乙方负责向甲方支付丙方的工资。3.丙方在派遣期间享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。4.丙方在派遣期间应依法参加社会保险，甲方和乙方依法为丙方缴纳社会保险费。四、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，在本协议有效期内，如有特殊情况需要变更、解除或终止协议的，应提前一个月通知对方。2.丙方在派遣期间如有违规行为，乙方有权解除本协议。3.派遣期满，本协议自动终止。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.丙方在派遣期间如有违法行为，甲方和乙方不承担任何法律责任。六、争议解决1.本协议在履行过程中如发生纠纷，各方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方个人简历2.丙方身份证明文件3.社会保险缴费证明4.乙方公司规章制度5.乙方公司培训资料6.甲方公司资质证明7.甲方公司与乙方公司签订的劳务派遣协议二、违约行为及认定：1.丙方违反乙方的规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.丙方在派遣期间因违规行为导致乙方损失。3.甲方未按时支付丙方工资。4.乙方未按约定向甲方支付丙方工资。5.甲方未依法为丙方缴纳社会保险费。6.乙方未按约定提供培训和学习机会。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位（甲方）与劳动者（丙方）签订劳动合同，并将劳动者派遣至其他单位（乙方）从事劳动活动的行为。2.派遣单位：指与劳动者签订劳动合同，并承担劳动者派遣义务的用人单位。3.接收单位：指接受派遣劳动者从事劳动活动的单位。4.法定节假日：指国家法律规定的休息日，如春节、国庆节等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方迟到、早退、旷工：乙方应及时与甲方沟通，甲方应加强对丙方的管理，确保丙方遵守乙方规章制度。2.丙方违规行为导致乙方损失：乙方应及时与甲方沟通，甲方应承担相应责任，如赔偿乙方损失。3.甲方未按时支付丙方工资：乙方应及时与甲方沟通，甲方应按时支付丙方工资。4.乙方未按约定向甲方支付丙方工资：甲方应及时向乙方催缴工资，乙方应按约定支付丙方工资。5.甲方未依法为丙方缴纳社会保险费：乙方应及时提醒甲方，甲方应依法为丙方缴纳社会保险费。6.乙方未按约定提供培训和学习机会：甲方应及时与乙方沟通，乙方应履行培训和学习义务。五、所有应用场景：1.企业因业务需要，临时增加用工需求。2.企业内部人力资源不足，需外