劳务用工合同样本

劳务用工合同样本合同编号：__________劳务用工合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条劳务内容（具体劳务内容如需填写，请在此处详细描述）1.2乙方应按照甲方的规章制度和作业流程，认真履行工作职责，保证劳务质量。第二条劳务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳务合同。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方劳务报酬，报酬标准为人民币____元/月。3.2乙方提供劳务期间，如有加班，甲方应按照国家和地方规定支付加班费。3.3乙方依法享受节假日待遇，甲方应按国家规定支付乙方节假日工资。第四条劳动保障4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。4.2甲方应按照相关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。4.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的医疗保障。第五条保密条款5.1乙方在提供劳务期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，应予以严格保密。5.2乙方违反保密条款，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金。6.2违约金的具体数额，双方可在本合同中约定，或由双方协商确定。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的劳务合同副本9.甲方规章制度复印件10.乙方工作岗位相关说明文档二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳务，或提供劳务不符合约定的质量标准。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息。3.乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位或拒绝履行工作职责。4.甲方未按照约定支付乙方劳务报酬或节假日工资。5.甲方未按照法律法规为乙方参加社会保险或提供安全、卫生的工作环境。6.双方其他约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳务用工：指劳动者为用人单位提供劳动力，不参与用人单位的经营管理和收益分配。2.劳务报酬：指劳动者提供劳务所应得的报酬。3.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供的工作时间所应得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会稳定，通过法律强制实施的社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：指一方违约时，根据法律规定或合同约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供劳务不符合质量标准，解决办法：甲方有权要求乙方改正或重新提供劳务，并有权要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，承担违约责任，并有权要求乙方支付赔偿金。3.乙方未经甲方同意离职，解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提前通知并承担违约责任。4.甲方未按时支付乙方报酬，解决办法：乙方有权要求甲方支付劳务报酬，并有权要求甲方支付滞纳金。5.甲方未为乙方参加社会保险，解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并有权要求甲方支付赔偿金。五、所有应用场景：1.企事业单位或其他组织与个人之间建立的劳务关系。2.短期或临