劳动报酬合同书合同

劳动报酬合同书合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处工作的劳动报酬问题，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方同意在甲方处担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。二、劳动报酬2.2乙方工资支付时间为每月__________日，甲方按时足额支付乙方工资。2.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。三、试用期3.1本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。3.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。3.3试用期满后，甲方应根据乙方试用期表现，决定是否正式录用乙方。四、保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及与业务有关的任何秘密。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、解除和终止合同5.1在合同期内，任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除或终止本合同。5.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.3乙方严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议模板4.工资支付证明5.加班工资制度6.甲方公司组织架构图7.乙方职位说明书二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的任何秘密2.乙方严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害3.乙方提前解除或终止合同，但未提前三十日书面通知甲方4.甲方未能按时足额支付乙方工资5.甲方未能为乙方提供合同约定的工作条件6.甲方违反本合同其他约定条款三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者因提供劳动而应得的报酬。3.加班工资：员工在法定工作时间之外提供的工作，按照法律规定应得的工资报酬。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方入职后，甲方未能按时足额支付工资。解决办法：甲方应按照合同约定的工资支付时间，按时足额支付乙方工资。如有困难，双方应友好协商解决。2.问题：乙方在试用期内表现不佳，甲方欲解除合同。解决办法：甲方应依据合同约定的试用期限和解除合同的条件，与乙方进行沟通，并办理相关解除手续。3.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。必要时，甲方可以依法向法院提起诉讼。4.问题：甲方变更经营地点，导致乙方合同无法履行。解决办法：双方应协商变更合同内容，如达成一致，可签订补充协议；如无法达成一致，甲方应依据合同约定，提前解除或终止合同，并支付乙方相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘员工与乙方签订劳动报酬合同。2.甲方与乙方就工资待遇、工作时间等事项进行变更时，签订补充协议。3.甲