年度员额申请作业程序

96年度具额申融作槃程序

95.07.05蕈案版)

◎:园防工棠副I锯制度___________________________________________

目鳏

壹、具额申II作棠....................................1

贰、^上辍名及收件作渠..............................5

参、研彝成果登^及彝表作渠..........................8

肆、聊给窗口.......................................15

附件一：罩位曾辍大铜................................16

附件二：96年度阈防工棠部I锯制度具额申II辍名表.......17

附件三：96年度阈防工棠胃1|^^额申II研彝ti■蜜耆.......19

附件四：96年度阈防工棠国1|^制度具额申^交件规定.....37

附件五：研^^^及研彝人力定羲.....................47

S3防工渠柴锯制度

壹、具额申if作棠

一、依撼「阈防工渠11倩罩官mt士官甄ii作棠要黠」第4黠「曼额申It作渠流程」辨理。

二、公告

（—）路公告：透谩阈防制|^^系统（.tw）公告96年度具额申IS

作渠程序相息。

（二）明曾：

1.台北埸_95/07/19（三）阈防部主辨,台北阈罩文藜活勤中心（台北市中莘路一段

69虢），其绘埸次依部曾或公愤曾需求主辨，本部配合^明。

［HB1依部曾或公愤曾需求主辨之明曾埸次如下：

（1）新竹埸_95/07/05（三）新竹科阜工渠圜［1管理局主辨，圜［1活勤中心

大橙堂（新竹市科擘工棠圜［1新安路2虢）

（2）台南埸_95/07/10（-）南部科擘工棠圜II管理局主哪，管理局一^演

SB（台南^新市^南科三路22虢1）

（3）台中埸_95/07/17（-）时［»法人精密檄械研究樊展中心主辨,精密檄

械研彝中心二模大教室（台中市工渠37路27虢2）

（4）高雄埸_95/07/21（五）潸部加工出口［1管理虞主辨，加工出口II管

理Jt曾辍室（高雄市楠梓展加昌路600虢）

三、申If辨法

（-）申!1期^：95/08/01（二）9:00AM〜95/09/15（五）5:00PM截止。

（—）申站：阈防BPI信［瓷BFI系统（.tw卜

（三）申It方式：上辍名加登^「曼额申It研十重害」，完成^上登^^列印辍名表及

研十重害表格，速同愿缴交资料及费用,於95/09/15（五）5:00PM前

寄至96年度曼额申II暨塞查作渠军位,以貌送或富日彝戳悬懑。

IW1

1.凡依撼「19防工棠都1锯制度檄制管理作棠程序」规定，因改分配作棠事瞪於

工作^整畲以「列入停耀1-3年」或「永不^用」之用人军位，^勿申II及

提出96年度员额申^辍名表及研樊ft邕塞。

2.以集0B名羲申^者，於登^96年度具额申^辍名表畤，一伊登^集凰公司名

ffl,或附上集》1名册内所有公司之依法^立相83^明文件。（惟於塞查通遇或核配

第1M

◎:园防工棠副I锯制度_______________________________________________________

,其副1^人员遽用及管理考核，即依「阈防工渠器|甯制度械制管理作

棠程序」研凌ti■亶管考规定辨理。）

四、塞查方式

（一）资格查瞬:申It罩位缴交资料由收件作渠罩位依撼「96年度具额塞查原期舆作棠程

序」之「资格查瞬表Aj之查瞬要项暹行查核，或符查核结果麋整提甄塞查委^^

硅熬彳爰公告，不合格者以^路通知。

（二）害面塞查：通遇资格查瞬罩位，由塞查委具曾依撼「善面寄查表Bj之塞查要项迤

行塞查典押分。

（三）善面塞查硅：由阈防部邀集塞查委景曾召「害面塞查，金十封害面

塞查结果迤行硅熬彳麦公告。核准晋级者，符封其曾辍暨研彝成果暹行塞查，核鼠者

以^路通知。

（四）研彝成果塞查：依申if罩位於系统登^资料之查瞬及塞查结果，由系统依「研凌成

果塞查表c」n•分方式自Kilt算得分。

（五）曾辍塞查：资格查瞬暨善面塞查之合格申11军位，依本作渠程序附件一之曾辍大铜，

向塞查委曼曾迤行曾辍，或由塞查委曼曾依撼「曾辍塞查表Dj之塞查要项迤行塞

查典押分。

【雌】

1.覃位申ineji额数v=5人，免参舆「曾辍春查」。

2JS辍日期、畤^及相^注意事项，以^路通知。

（六）,^路赞表查核:依各罩位自行to意建置之「阈防研彝展示及於系统^上登

上傅^路樊表内容，由作渠军位迤行查核，未依规定轨行者、凌表资料不^或不符

合规定者，^提甄委具曾硅熬，取消其96年度具额核配资格。

（七）曾辍暨研凌成果碓：由阈防部邀集塞查委景曹召^「曾辍暨研彝成果硅熬曾

BJ,金十封曾甄塞查、研彝成果塞查路赞表查核之结果迤行碓IS彳爰公告。

五、核算分数

核算各罩位善面塞查、曾辍及研亵成果塞查之各P皆段分数。

六、员额核算

核算各陷段分数所得之基本具额，或参照各罩位政策支持度及阈防^^度，暹行曼＜1核

算押估。政策支持度支持项目及阈防直献度侵先等级，II参「96年度员额塞查原期舆

作棠程序」伍、富查方式之三、具额核配塞核（二）曼核算内容^明。

【借用

第2直

鬻阈防工渠割制度

1、申罩位通谩资格查瞬暨雷面塞查、蔺辍暨研亵成果寄查接，方具96年度员额核

配资格。

2、曾辍塞查未连合格梯举者，成不予n■分，改悬逋用申ii具额5人以下之申

位群^^重及^算公式。

3、具下列情况之一者，取消^申If覃位96年度员额核配资格：

（1）未依规定於限期内孰行研凌成果^路彝表、樊表资料不H或不符合规定，^提

辍委具畲碓熬AWT者。

（2）JB参舆僧I辍春查之申H罩位未依作渠罩位通知之埸次、畴^出席者。

（3）员额塞查期ra,申^罩位若有燮革等重大情事且悬消减公司者。

七、具II核配^

由阈防部於次年元月上旬召核配^,完成具II核配塞查。

八、公告

（一）阈防部次年元月中旬於阈防BIM普资哥I系统（.tw）路公告合格申tSH

位及景额核配结果，函送各主管部曾，或傅tf教育部（WUII®）分送各有II大擘院

校研究所。

（二）各用人罩位於公告彳菱5日内，鹰上^公告具醴资料（包括：核定景额之研究11■重名

耦、来源、工作性待遇、福利、工作璟境及整醴研亵人力、能

量），加得编印宣溥资料，送各校院癌助宣溥及辨理接洽甄名、申!»、甄逗、^用、

塞查等事宜。

（三）甄ii宣醇工作，由各用人罩位自行辨理，必要日寺得由阈防部曾同各部曾及用人罩位，

，徂成宣厚小施^明曾。

第3直

阈防工棠割I锯制度

九、景额申!f作棠流程111

第4直

◎:园防工棠副I锯制度___________________________________________

贰、^上辍名及收件作渠

一、上甄名^95年8月1日（二）9:00AM至9月15日（五）5:00PM截止。

资料缴件畤^：95年8月1日（二）9:00AM至9月二日（五）5:00PM截止收件（以貌

送或常日酬戳悬懑卜

二、^上辍名及缴交tt重害

If各军位於辍名^^内至阈防言1|^^^系统（.tw）迤行^上甄名或登^rM

额申！»研十，完成^上登^^列印辍名表及研十重害表格，速同JB缴交资料及

费用，於95/09/15（五）5:00PM前寄至96年度员额申II暨塞查作渠罩位，以貌送或富日

彝戳悬懑。

三、塞查费用

每家申If罩位/公司缴交塞查费新台第5,000元（含税），If立95/09/15.日即期支票或

金艮行本票支付，现金恕不受理。即期支票或^行本票Hit明「禁止背害^等字檬，M

票撼^（受票人）字檬规定及申H资料酬寄地址，符於95/08/15（二）公告於阈防

^系统（.tw%

力用

1、彳爰^^票^立/彝寄作棠之凌票撞§1、彝寄地址及收件人，以阈防iii|^^^系统景额申

!»甄名表登^之军位/公司名耦（全衡x馨格人地址及聊络人悬依撼。

2、资格查瞬不合格罩位，符於95/11/30（四）前以卅虢酬寄，原票瓢息退遢塞查费用。

四、缴交资料：（交件纸本资料，H於各项抵本首直加盖公司大小章,以悬懑瞪）

^列印彳矍交件之纸本资料，不得壅改，若^查推即以「资格查瞬表A」之缴交资料不膂全

th（若於收件截止前祷正者，不在此限）

（-）曼额申If辍名表乙份。

（二）具额申If研十重害乙份。

（三）II利羟出清军乙份、事利瞪害影本乙份（!§提供94年期^取得之瞪善影本,加ft於

人^姓名上圈言己襟示之，If勿缴交非言1|^人员之事利瞪害影本。未提供瞪害影

本者,不列入年度景额申mi利塞查n■分）

（四文羟出清军乙份、文刊登封面及含^篇文之目摘要直等影本乙份（鬣提

供94年期^刊登之It文资料,或If於iPIK人具姓名上圈言己檄示之，If勿缴交非言1|普

人景之^文资料。未提供刊登之^文资料者，不列入年度景额申文富查^分）

[DIS]第（三）及（四）项之羟出清军一律至阈防系统登,她由系统

第5直

◎:园防工棠副I锯制度__________________________________________________

列印清军，申IfII位If依清罩内容，检附事利瞪害及刊登之^文资料影本。

（五）塞查费用（！f^立支票或^行本票）

（六）相II瞪明文件（！«逐直加盖公司大小章）

1.依法15立之公司^财HI法人、社困法人之相II瞪明文件。（如：公司孰照、公

司管利事棠登言己瞪…等）

[HB]（1）屡窜、公、擘校罩位者，IS以II位彝文作悬依法立之瞪明文件。

（2）以集困名莪申|»畴，11一伊附上舆辍名表借注楠（集凰公司名册U

IB）相符之集BI内所有公司之依法^立相明文件。

2.财矜瞪明文件乙份。（!f检附^^H■肺筵瞪之92〜94年损益表）

【借it】（1）♦阈罩罩位、公管械横、擘校军位者，免附瞪明文件。

（2）管棠鼠每股盈除及研^以损益表之资料数撼悬型捕L

（3）若损益表上辗「研究凌展费用」科目及金额，H附件五「研

究樊展费用」定羲，提辍研^辅充^明及其有SS时矜瞪明文

件，以明碓睨明申n罩位所提辍研^^^金额舆研樊iBlt瞪明文

件^之S8聊。瞪明文件^检附损益表、提甄研^祷充^明及

其相蒋瞪明文件。

3.新羟品及新技淅研樊成果瞪明文件乙式二份。

[SSI（1）本项指94年期^申H军位所完成或凌表之新筐品、新技淅研凌成

果，不限於前1^人具之崖出。

（2）本项研彝成果清H符附於ft》害接列印。惟研彝成果瞪明相K9文

件tg依清军内容检附或依交件规定獴立装IT,瞪明文件上必须襟

U或^明新筐品/新技淅之名耦,俾利塞查作棠it行。

第6直

S3防工渠柴锯制度

五、^上辍名及登^流程

（二）须使用阈防言^^系统的幔虢登入，尚未有幔虢的罩位，1S依系统指示迤行暂用

幔虢申It,防部核可彳度，即可使用暂用幔虢迤行^上甄名。

（三）在^^系统内作棠日寺，若谨入送件陷段，即悬硅保所提交的害面文件舆系统内的资

料一致性，所填辍的资料即不可再修改，欲修改资料内容，即！f至^^系统黠逗1十

翟曼额申If指引」之「^放修改申H」速结。

（四）^^系统相^操作方式之^明，符配合在各项功能的操作直面加明，或在系统

首直的最新消息公告相息。

第7直

◎:园防工棠副I锯制度___________________________________________

参、研彝成果登^及彝表作渠

一、研樊成果登^内容

(三)II利登^内容

工直目名耦规格大小

事利耀成果名耦限250彳固中英文字以内

日期格式：94/06/08o此事利榷必须悬人员於94年

事利公告日期(issuedate)I月1日至94年12月31日取得之11利，才列入96年度

曼额申II研彝成果塞查n■分。

!f依瞪明文件内容填离，至多填5名，其中包含

事利亵明人

人景

II利榷阈别

11利榷公告虢

11利^^别凌明、新型、新式檬

事利耀成果^明IS矜必摘要事利榷精要，限250彳固中英文字以内

航太工渠技淅、生化防技淅、重子技淅、感鹰器及光

重技淅、舆通技淅、能源技淅、檄械裂造舆自勤

舆阈防科技研亵相II技淅领域

(Mil)化技淅技淅、檄械裂造舆自勤化技淅、罩事工程技淅、

生物及鲁擘研彝、其他

封阈家科技羟棠之^蜀(度限10(H固中英文字以内

第8直

◎:园防工棠副I锯制度___________________________________________

(二)1^文亵表内容

工直目名耦规格大小

^文成果名穗限25(H固中英文字以内

If依瞪明文件内容填离，至多填5名，其中鹰包含副|僚?

文彝表人

人员

日期格式：94/06/08o此^文必须悬前1锯人员於94年1

凌表日期月1日至94年12月31日刊登之^文，才列入96年度

员额申IS研亵成果雷查it分。

媒醴^别期刊、研rt畲

樊表媒醴If矜必填嘉完整期刊名耦或研1寸曾名耦

^文成果^明If移必摘要^文精要，限250彳固中英文字以内

航太工渠技淅、生化防技淅、重子技淅、感JB器及光

重技淅、舆通^技淅、能源技淅、檄械裂造舆自勤

典11防科技研彝相II技淅领域

(Mil)

化技淅技淅、檄械裂造典自勤化技淅、里事工程技淅、

生物及詈擘研樊、其他

封阈家科技羟棠之^勘(度限10(H固中英文字以内

第9直

◎:园防工棠副I锯制度___________________________________________

（三）新羟品及新技斫登^内容

项目名耦规格大小

新羟品及新技淅成果名耦限250彳固中英文字以内

日期格式：94/06/08。申!»!!位於94年1月1日至94年

日期12月31日完成或凌表之成果，才列入96年度曼II申1S

研樊成果塞查n■分。（不限人员之羟出）

新羟品、新技淅

成果功能概述限25（H固中英文字以内

研^^重名耦限io（H固中英文字以内

限50彳固中英文字以内

如：棠界棠技淅ft•重、示靶性^^^用十重、

研?H十^^政府核定届十重^型

主醇性新羟品it重、鼓勘中小企^^^新技淅推Kitt

（非必填）

*,提升傅统工渠羟品兢事力tt•重、科擘圜［1食J新技淅

研究樊展n■重…等。

园科曾、湃部工棠局、湃部技斫虑、^湃部中小企

前述言十重^型核定部曾

（非必填）集嬴…等。

航太工渠技淅、生化防技淅、雷子技街、感JB器及光

重技淅、^^舆通Sfl技淅、能源技淅、檄械裂造舆自勤

舆阈防科技研赞相II技淅领域

（覃朝

化技淅技淅、檄械裂造舆自勤化技淅、罩事工程技淅、

生物及詈擘研樊、其他

封阈家科技崖棠之贡歙度限io（H固中英文字以内

第10直

阈防工棠割I锯制度

B：此新崖品及新技街崖出清罩揩伊同於n•霍春之接列印，唯IS依清罩检附相88佐瞪资

料或依交件规定调立装u俾便塞查。

第11直

（-）樊表方式（以下雨项樊表方式皆悬必借要件）

1.自^^^成果展示（即「阈防研樊展示）

申it罩位自行角I意建置，以^^方式展示其技淅研彝之成果，呈现阈防科技能量

舆彝表，可一伊舆军位现有^路资源速结,整醴表连。

[^]上述^^内容包括：罩位fa介、研凌能量垣况之效益舆具噩^明、研凌

成果舆阈防之E9®?性、副1锯人^用之效益（新申if罩位以前1^人景需

求理由呈现之）及未来封於人员之培部1舆生涯规制。

2.,^上登^方式樊表

登入阈防^^系统（.tw）依下列格式，迤行^上登^作渠。

^路樊表内容如下：

（1）研II成果曾介

项目名耦规格大小

格式：JPG槽

11位LOGO

尺寸:120pixel等比例，槽案大小：30K以下

军位^址依甄名表所填之军位/公司^址，由系统带出

罩位曾介限20（H固中英文字以内

军位^景限20（H固中英文字以内

限1000彳固中英文字以内（例：人员il用垣沉、未来

副1^人曼11用效益

言1|1§人景整H烧副、期成效..）

阈防研凌展示^址「阈防研装展示之^址登^

限1000他中英文字以内（例：研彝成果舆阈防之直接/

阈防科技能量舆凌展

^接^保、阈防寅例、事利…）

第12直

O园防工棠副I锯制度

（2）研亵成果项目（可输入多项成果）

项目名耦规格大小

摩1防研彝羟品名耦限50彳固中英文字以内

阈防研n研凌成果介貂限80（H固中英文字以内

成果

格式：JPG槽，槽案大小：50K以下

域1防研樊羟品圃槽

尺寸：宽180pixel等比例

（二）上傅及登^日寺^

95年9月20日（五）9：00AM至95年11月20日（一）5:00PM截止，塞查期

愿保持速^^通,若申tf罩位攫核配96年度员额，即鹰常熊性持路成果亵表至

本制度封用人II位解除管考日止。

（三）展示军位榷利羲矜

1.樊表军位之阈防研凌成果以「阈防研凌展示方式彝表。樊表内容呈现须能

符合本制度^施目的及宗旨，由赞表军位自行裂作、校封及编排，加承搪呈现内

容正硅性之责任。

2.樊表军位亦配合规定，如期提供^路成果樊表之亵表文案内容及相H槽案。

3.樊表军位所刊登之相II文案、BI片，皆须悬阈防相II之研凌成果及军位形象作呈

,不得有羟品^售之商棠行悬及^息曝光。

4.樊表内容若善大不寅、涉嫌抄襄、侵害他人智慧同羟榷或涉及暴力、色情、

等遑反善良II俗者，其衍生的民、刑事^任由彝表军位自行负措。

（四）主辨罩位榷利塾矜

1.所有参舆^路凌表内容之著作时羟榷，牖^主辨II位所有，相H凌表日寺，不另支

稿费及版榷。

2.主辨罩位具有出版或公^展霓所有展示作品之一切耀利。

3.樊表之文案!t自行留存原稿借用，缴交之槽案不予退件。

4.出版印裂前或公^展霓所有樊表作品前，若遇不可抗力之任何炎燮、意外等事故

所造成之损毁，由主辨军位另行通知缴交借份文案，封毁损之文案恕不负踣慎之

^任。

第13直

f阈防工棠U愠制度

5.樊表之文案，内容呈现若不符本制度^施目的及旨宗，主辨军位保留塞查是否刊

登或公展霓之榷利。

6.参舆^路彝表之军位，如有遑反上述之凌表军位^利羲矜，主辨军位亦辗羲矜事

前告知或祝勤，而有榷遛行取消^^位96年度员额核配资格。

7.如有未翥事宜，主辨军位得随畤修FT或於阈防||1|^哥I系统

(.tw)公告之。

第14直

第阈防工渠副制度

肆、络窗口

A政策制度

骄络罩位：阈防部人力司林思秀小姐/查慧琳小姐/左少雄少校/蔡管生II委

：IS^防工愉KU罩士官制度作管理系统(.tw)公告

之^前服矜速给窗口。

馨给傅真：同上。

聊格地址：同上。

A具额申^暨寄查作H轨行

骄络罩位：96年度具额申11暨塞查作渠军位竦瑞萍小姐/^佳如小姐

WMSIS：(02)2576-2026〜27

聊给傅真：(02)2578-6427

A制度11作规制典作渠轨行/阈防Ulin资iI系统上甄名)

骄络罩位：阈防iPimi案辨公室耗良直小姐/陛璋瑁小姐

：(02)2736-8088分檄3414/3420

®J给傅真:(02)2736-4187

第15直

◎:园防工棠副I锯制度___________________________________________

附件一：军位曾辍大铜

LII位曾介

2.申UK位研彝能量舆未来研彝伟局规副

(1)研彝能量

A.血

B.人力资源

C.^投入

D.核心技斫

E.成效

(2)未来研亵伟局祝副

A.定位

B.怖局

C.资源投入规副

D.颈期成效

3.副|^员额申II需求规副典il用管理现况

(1)具§1申!I需求烧副

A,悬何需要道些员额

B.景额11用管理之规副

(2)1111^人具il用管理现况

A.现有言1|僚;人具工作表现(新申世里位免填)

B.如何愤助言1|偏!人员工作之生涯祝副

4.研彝能量可il用至国1防上之规副舆目前孰行案例^明

(1)可il用至阈防上之烷副

A.檄制烷制

B.如何il用至域I防上

(2)目前轨行案例^明

A.案例轨行内容舆谩程

B.成效

第16直

国防工棠副I锯制度

附件二：96年度阈防工H司II锯制度具额申II辍名表

甄名编虢：（流水虢由重月窗自勤编虢）__________________________辍名^：_____________

IJ^glglgg

□阈罩II位□公管檄情□擘校军位□财困法人

aamsij2.民

□金匾□檄械匚te檄□重子□半醇醴□光重

□数位内容□通^口民生化工生技□技淅服移□其他

iw立/公司名耦（中/英）

置立/公司地址（中/英）（含SP遮显虢）

军位/公司重u（IS碉）军位/公司傅真（IS碉）

立日期年月日统一编虢

登^资本客酎新台整仟元寅收资本额*新台整仟元

公司是否上市上檀*□上市□上檀□典檀□公mi行G前3^公司）口辗

军位/公司负责人

阈内研亵人数

军位/公司^址http://

靴格人

分械馨给傅真

行勤重ISE-MAIL

□航太工棠技街口生化防^技街□重子技街□感鹰器及光重技淅

典阈防科技研亵相II^舆通^技淅□能源技淅□材料技街□械械裂造及自勤化技雨

技雨领域（可）口罩事工程技淅□生物及瞽擘研彝□其他

□已典阈防罩位筵定委!€、合作契余勺者。

防军位辨理逗择性招檄资格塞查合格者或纳入合格商名军之商。

舆阈防科技工棠之□所提阈防科技工棠有^研究tf耋接,查典本部所匾罩位可合作研亵者。

保（可禊逗）

□遇去研彝成果可直接傅换悬阈防51用，具未来合作潜力或封阈防有直献者。

□研究ft番具有食J新醇向，成果可著提升阈家^湃力、兢事力及阈防工渠能量一

近4年核定额数92年_____人，93年_____人，94年_____人，95年_____人合ff：—人

近4年^^1）1|锯人^数91年_____人，92年_____人，93年_____人，94年_____人合ff：—人

96年需求言1|儒[^11数____________人亵表方式

军位/公司研彝能量^明，以脩列曾述之（限io。彳固中英文字以内）

研樊能量可il用至阈防之^明，以修列曾述之（限100彳固中英文字以内）

its：（以集BB名羲申18畤，注得己集gg公司名册之用）

[§£]1.96年阈防工棠前^额申II研骸tt亶春内容探^上登^,若有其他植充资料，可纳入附件呈现。

2.有襟is「*」之棚位，/agBsiaii（箪、公、孥校、财।■法人）者免填。

第17直

阈防工棠割I锯制度

3.近4年核定副员额数、近4年现麟副|^人员数由系统自勤带出。

第18直

T园防工棠副制度

附件三：96年度阈防工渠副1锯具额申it研樊n■蜜耆

96年度II防工渠言1|儒［具II申IS研十重害

申i»罩位：

中莘民威1年月日

第19直

O园防工棠副I锯制度

言十重善目鳏

壹、军位/公司曾介

（-）基本资料

（二）管11状况

冢、未来5年（96年起）研樊伟局规副

（-）研装^景

（二）筐棠勤熊分析

1.阈内外崖棠置）熊璟境及自身所虑崖棠位置

2.自身之僵势、弱势、檄曾、威菁（SWOT）分析

（三）目襟及所探行策略

（四）研彝伟局地圈I（RoadMap）

（五）资源需求配置烧副（人力）

（六）K期成效

冢建横舆阈防科技研彝11骄度祝副

（-）檄制建横规副

1.罩一窗口舆成员

2.檄制ii作流程

（二）可11用至阈防上之技It项目祝副

1.现有技斫

2.未来装展技斫

（三）如何符技It提供阈防il用

1.提供阈防ii用之作法

2.近3年（92、93、94年）或目前正规副谨行11用至阈防

之案例^明

肆、unit人员51用管理及员额需求申tf烧副

（-）1）11^人员培制1规副舆现况

1.制1僚［人员工作生涯培1）11烧副

第20直

阈防工棠割I锯制度

2.近1年孰行现况（未有副1僚［人具者免填）

（二）制1^人员11用规副舆现况

1.服矜4年11用典期满彳爰留用之规副

2.整醴il用现况（未有割|^人员者免填）

（三）制1^人员管理檄制（如：申^^理、激励、考押、

不遹任虞理、工作^整等檄制）

（四）i）i|^员额需求申if烷副

1.额需求培育祝副

2.副|^员额需求烧副

第21M

f阈防工棠U愠制度

壹、军位/公司曾介

(-)基本资料

军位/公司名耦

言殳立日期年月^收资本额*新台整仟元

军位/公司地址

其黄人

全球具工^^阈内研装人具

平均月薪(本俸)新台整仟元

阈内员工阈内研亵人百分比

(A)熟B)(B)/(A)

近4年核定制|篇同额数及比例

92年93年94年95年MI+(c)(C)/(B)

1.11位/公司^

格式：JPG耀

尺寸：宽度小於度6pixels,高度小於624pixels

大小：槽案小於240K

2.研彝部^^

格式：JPG槽

尺寸：宽度小於度6pixels,高度小於624pixels

大小：槽案小於240K

B:1.有襟it「*」之ffll位，(罩、公、阜校、财困法人)者免填。

2.园内研彝人数(B)数字依撼申if罩位输入之「阈内研凌人具^统tt表」人数合tt得出：(

第22直

f阈防工棠U愠制度

3.阈内研彝人员^^^表

年M

博士硕士阜士其他合it（人数）

2年以下

2-5年

5-10年

10年以上

合1+

4.目前主要研彝工作项目（If脩列式^明，以10项悬限，至少填1项，限50他中英文字以内）

5.近3年已狸研亵成果^军位:仟元

研凌成果92年93年94年

核定31利数（含装明、新型、新式檬）

收取技雨授槿金

阈外擘淅期刊亵表数

阈内擘淅期刊装表数

it兄tt重害之新

新筐品成功^^名耦（非必填）羟品及新技1®交

件清军

新羟品^^彳爰所推羟值（非必填）

a：上述研樊成果指申^^位整it之研凌成果资料,^^必!¥寅填嘉，若^查知不置，耨保留

员额申n资格。

第23直

阈防工棠割I锯制度

（二）管11状况

^军位：仟元

军位/公司主要羟品92年93年94年

项目（ft以列聚3项悬市埸市埸市埸

^售^售^售

限）*估有率％估有率％估有率％

合tt

军位/公司管11资料92年93年94年

年度管渠额（A）

（管渠收入合1+）

每股（税接）盈绘（EPS）*

年度研（B）

（研究樊展费用）

(B)/(A)%

B：1.「市埸估有率」是指世界市埸。

2.「市埸估有率」！»四拾五人至小数黠第一位。

3.年度管棠额（A）楠位，（罩、公、擘校、同困法人）者K填］1算。

4.有檄Ur*j之橄位，（罩:、公、擘校、财厘I法人）者免填。

第24直

◎:园防工棠副I锯制度___________________________________________

虱、未来5年（96年起）研彝伟局祝副

（~）研彝^景（限50彳固中英文字以内）

（二）羟棠勤熊分析（if以圃表呈现）

1.u内外羟棠勤熊璟境及自身所霓羟渠位置

格式：JPG槽

尺寸：宽度小於486pixels,高度小於624pixels

大小：槽案小於240K

2.自身之便势、弱势、檄曾、威耆（SWOT）分析

格式：JPG槽

尺寸：寞度小於486pixels,高度小於624pixels

大小：槽案小於240K

（三）目襟及所探行策略（以修列式表蓬，限800他中英文字以内）

（四）研彝伟局地HI（RoadM叩）

格式：JPG槽

尺寸：^度4'於486pixels,高度4、於624pixels

大小：槽案小於240K

第25直

f阈防工棠U愠制度

（五）资源需求配置规副（人力）^军位：仟元

96年97年98年

研装!+重人力需人力需人力需

求18黑需求数求18黑需求数需求数

Ai+s

BB+«

cH«

Dl+S

•...

合st

99年100年合音十最高

人力

研十重人力需副偏人力需

1IJI«g需求

求缠敷需求数求缠敷需求数需求数

Ai+s

BB+»

cl+>

Dl+«

•..

合tf

B:上表「人力需求^是指投入^^It亶的研亵人力（含I）i|^人具）。

第26直

f阈防工棠割制度

（六）if期成效