2024同济大学浙江学院教师招聘考试笔试试题_第1页
2024同济大学浙江学院教师招聘考试笔试试题_第2页
2024同济大学浙江学院教师招聘考试笔试试题_第3页
2024同济大学浙江学院教师招聘考试笔试试题_第4页
2024同济大学浙江学院教师招聘考试笔试试题_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

考友回忆整理———收集整理,仅供参考2024同济大学浙江学院教师招聘考试笔试试题一、单选题1.属于教师职业道德评价的特征的是()。A.时间的短暂性B.空间的广泛性C.影响的肤浅性D.评价元素的多样性【答案】:B2.近年来在国内外高等教育界兴起的院校研究,关注的主要是高等学校内部的管理、建设与发展等问题。这种研究属于高等教育研究层次划分中的()。A.基础研究B.应用研究C.微观研究D.宏观研究【答案】:C3.教师关注的焦点是如何提高学生的成绩。这说明教师成长发展处于的阶段是()。A.关注情境阶段B.关注学生阶段C.关注提升阶段D.关注生存阶段【答案】:A4.教师的教学监控能力真正提高的重要标志是()。A.教学监控达到自动化B.教学监控的敏感性增强C.教学监控由他控到自控D.教学监控的迁移性增强【答案】:D5.在各种类型的高等学校中,根据设立性质和经费来源,可以将其划分为()。A.重点高校和一般高校B.私立高校和公立高校C.正规高等教育机构和非正规高等教育机构D.普通高校和成人高校【答案】:B6.学者利思伍德综合提出了教师专业发展的多维模式,他认为教师专业发展的主体是()。A.专业伦理发展B.专业知能发展C.心理发展D.职业周期发展【答案】:B7.正式列入学校教学计划的各门学科以及有目的、有计划、有组织的课外活动,我们称之为()。A.核心课程B.隐蔽课程C.显性课程D.弹性课程【答案】:C8.高校教师角色形成的影响因素中,不包括()A.职业认同B.投身实践C.生涯规划D.榜样示范【答案】:C9.衡量和判断教师行为和品质的最高道德标准是()。A.职业道德规范B.职业道德修养C.职业道德评价D.职业道德原则【答案】:D10.高等教育的发展从根本上受制于()的质量和效果。A.文化创新B.文化继承C.社会实践D.经济增长【答案】:D11.依法作出不予行政许可的书面决定,不仅应向申请人书面说明理由,还必须告知申请人()。A.需要获得哪些审核意见(或考试成绩、听证笔录等)B.需要进一步补充哪些申报材料C.再次申请行政许可的时间D.依法申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限【答案】:D12.国家鼓励高校毕业生应征入伍,下面哪一类毕业生属于这里的界定“高校毕业生”?()。A.高等教育自学考试类学生B.成人高等教育C.往届毕业生D.民办普通高等学校【答案】:D13.情绪和情感的信号功能是通过()来实现的。A.适应B.表情C.心境D.动机【答案】:B14.艾森克在因素分析法的基础上提出了人格的()。A.三因素模型B.四因素模型C.两因素模型D.五因素模型【答案】:A15.幼儿分类时,将“茄子”和“灯泡”这两种物体放在一起,而将“芹菜”和“领带”这两种物体放在一起,这种概念是()。A.具体概念B.抽象概念C.关系概念D.合取概念【答案】:A16.按照斯滕伯格的爱情理论,只有承诺,没有激情和亲密的爱称为()。A.浪漫之爱B.伴侣之爱C.完美之爱D.空洞之爱【答案】:D17.根据教学关注阶段论的观点,年轻教师初上讲台一般关注的是()A.物理环境B.自我表现C.学科内容D.学生反应【答案】:B18.高校社会服务职能肇始于()A.古希腊B.德国C.美国D.英国【答案】:C19.阅读技能、写作技能、运算技能、解题技能都属于()。A.应用技能B.学习技能C.心智技能D.操作技能【答案】:C20.体现课程的体系结构,也是学校教育和教学工作的指导性文件的是()A.课程方案B.教材C.教学计划D.教学大纲【答案】:C21.下列选项中属于我国高校学生基本社会特征的是()。A.感受时代精神迟钝B.具有较为简单的内部结构层次C.具有较强的自我封闭性D.具有群体成员的互动性【答案】:D22.“人逢喜事精神爽”;这是受人的下列哪种情绪影响所致?()A.激情B.应激C.热情D.心境【答案】:D23.师生关系最大的功能是()。A.调节功能B.教育功能C.凝固功能D.约束功能【答案】:B24.规定高校专业培养目标、学习年限和学年编制、课程设置和学时分配、主要教学活动等的指导性文件是()A.教学计划B.教学大纲C.课程方案D.教材【答案】:A25.加强师德建设是具有社会意义的重要工程,是贯彻()的现实需要。A.以人为本B.均衡发展C.以德治国D.依法治国【答案】:C26.哪一种教学方法能更好地培养学生的主动探究精神与终身学习习惯?()A.讨论法B.案例教学法C.指导自学法D.多媒体教学法【答案】:C27.中国最早采用班级授课制始于1862年清政府开办的()。A.京师大学堂B.南洋公学C.洋务学堂D.京师同文馆【答案】:D28.()是人格奋斗的目标,是动力系统的最高形式。A.价值B.成就C.结果D.理想【答案】:D29.在高校教师的诸多能力当中,()是核心和基础。A.抽象思维能力B.教育能力C.领导能力D.组织能力【答案】:B30.高校的校风、教风、学风和校训是学校文化的重要组成部分。就课程类型而言,它们属于()。A.显性课程B.隐性课程C.公开课程D.学科课程【答案】:B31.某学生具有外向、直爽、精力旺盛、反应迅速、情绪发生快而强、急躁容易冲动等特点。据此,可以初步判定该生的气质类型属()。A.胆汁质B.多血质C.抑郁质D.粘液质【答案】:A32.个体按自定标准评价自己的行为之后,在心理上对自己所做的奖励或惩罚,这种强化属于()A.自我强化B.直接强化C.替代强化D.间接强化【答案】:A33.某市教委在教师中作随机调查,问“您热爱学生吗”90%以上的教师回答“是”。而当转而对他们所教的学生问“你体会到老师对你的爱了吗”时A.教师缺乏爱心B.教师尚不具有崇高的道德境界C.教师还没有掌握高超的沟通与表达技巧D.教师缺乏信心【答案】:C34.恋爱最为积极的目的和结果是()。A.性B.情感交流C.爱情D.婚姻【答案】:C35.言语沟通中首先应该学会()。A.沟通B.表达C.尊重D.倾听【答案】:D二、多选题36.一名合格的教师必须具备()。A.相关学科知识B.教育专业知识C.普通文化知识D.经营管理知识E.学科专业知识【答案】:ABCE37."人文关怀"是教育的魅力追求,它强调的是()A.发挥人的主体性B.只表扬不批评C.对人的尊重、理解、关心和爱护D.发挥人的自由创造精神【答案】:ACD38.高等学校社会服务的类型有()。A.产学研结合服务B.教学性服务C.科研性服务D.综合性服务【答案】:ABCD39.符合坚持真理要求的是()。A.坚持实事求是的原则B.尊敬师傅就是坚持真理C.多数人认为正确的就是真理D.敢于挑战权威【答案】:AD40.《公民道德建设实施纲要》中明确提出职业道德的主要内容包括()。A.着装得体、团结协作B.服务群众、奉献社会C.诚实守信、办事公道D.爱岗敬业【答案】:BCD41.关于道德评价,错误的说法是()。A.对一种行为进行道德评价,关键看其是否符合社会道德规范B.领导的道德评价具有权威性C.道德评价是一种纯粹的主观判断,没有客观依据和标准D.每个人都能对他人进行道德评价,但不能做自我道德评价【答案】:BCD42.感觉适应是()心理现象A.刺激物持续作用引起的B.两种刺激同时作用时引起的C.刺激作用停止后出现的D.感受性发生了变化的【答案】:AD43.意义学习的特点是()。A.新旧知识之间的联系是实质性和非人为的联系B.学习的内容必须具有逻辑意义C.揭示知识的意义,并使之成为自己知识结构中的一部分D.学习过程就是在新旧知识间建立联系的过程【答案】:ACD44.高校教学组织形式有()。A.社团活动B.社会实践C.课堂教学D.课外活动【答案】:ABCD45."人文关怀"是教育的魅力追求,它强调的是()A.发挥人的主体性B.发挥人的自由创造精神C.对人的尊重、理解、关心和爱护D.只表扬不批评【答案】:ABC46.大学生过高评价自我有哪些原因()A.思想偏激B.好胜心过于强烈C.在家人的帮助下生活一帆风顺D.自我认识从消极方面入手【答案】:ABC47.高等学校教师的职业规范具体包括()。A.敬业爱生B.服务社会C.教书育人D.为人师表E.严谨治学【答案】:ABCDE48.在职业活动中坚持公平公正原则的意义在于()。A.弘扬正气,优化发展环境B.加强协作,提高效率C.赢得群众的信任和尊重D.树立团队意识,增强内聚力【答案】:AB49.()是公民基本道德规范,是从个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。A.友善B.团结C.自由D.爱国【答案】:AD50.依据加涅的学习分类,学习主要是为了获得()A.言语信息B.心智技能C.态度D.认知策略【答案】:ABCD51.高等学校社会服务的原则有()。A.放宽搞活和严格管理相结合B.学术价值和知识创新相结合C.全面投入和重点突破相结合D.培养人才与研究开发相结合E.需求导向和技术推动相结合【答案】:ACDE52.自我实现理论是人本主义动机理论之一,自我实现作为一种最高级的需要,包括(??)A.审美需要B.安全需要C.认知需要D.创造需要【答案】:ACD53.选题时应注意的问题有()。A.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论