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文档简介

劳保用品发放记录表序号发放日期发放物品名称接收人工种发放人备注安全帽手套反光背心劳保用品发放管理发放原则凡属施工过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发相应的劳保用品。根据劳动条件，本着最低需求和节约使用的精神，对不同工种、不同条件，发放不同的劳保用品。从事多工种生产作业的员工，劳保用品按其担负的主要工种予以发放。标准规定内虽然有劳保用品，但实际工作中不需要者劳保用品则不予发放。发放、管理所有的劳保用品由公司统一进行采购。要建立、健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，定期或不定期检查劳保用品执行情况。高久堂负责劳保用品的计划、制定、修改本企业劳保实施细则，检查劳动保护政策、法律、规定、标准的执行情况，及时研究能增强保护能力、物美价廉、新颖耐用的新产品。劳保用品使用期满经高久堂同意签订并核实后方可换发。个人保管使用的物品由保管者个人拆洗及修补。参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员，可以发放必需的劳保用品，长期参加班、组劳动的管理人员劳保用品按所在班组、工种的标准发给。员工在本公司范围内调动，调岗手续齐全，个人使用物品可以带至新岗位继续使用。调出公司的员工劳保用品一律收回。劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用，员工自身的劳保用品要进行妥善保管，不得恶意进行损坏。对防护用品如安全帽、防毒口罩、绝缘用品等建立健全检验制度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时及时修理或停止使用。起草：审核：审批：日期：企业安全生产管理台账台账种类:劳保用品管理单位名称:台账编号:11说明一、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。四、特种劳动防护用品目录：（一）头部护具类；（二）呼吸护具类；（三）眼（面）护具类；（四）防护服类；（五）防护鞋类；（六）防坠落护具类。五、《山东省安全生产条例》第二十三条：生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、检查其按规定使用。不得以货币或者其他物品代替劳动防护用品。六、法律责任：（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。表11-1劳动防护用品采购记录防护用品名称防护用品生产（经营）单位许可证号购进日期购进数量防护用品使用期限采购负责人（签字）表11-2劳保用品发放台账（年）部门：姓名品名：品名：品名：

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