劳务外包劳动合同

劳务外包劳动合同合同编号：__________劳务外包劳动合同甲方（外包方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受外包方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳务外包服务，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳务内容（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________1.2甲方应按照乙方的要求，按时完成劳务外包服务。第二条劳务人数2.1甲方应保证向乙方提供的劳务人数为：__________人。2.2甲方应在合同期内保证劳务人员的稳定性，避免因人员流动给乙方造成不便。第三条劳务人员资质（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________3.2甲方应对劳务人员的相关资质进行审核，并承担因资质不符导致的相应责任。第四条劳务人员管理4.1甲方应对劳务人员进行严格管理，确保劳务人员遵守乙方的规章制度。4.2甲方应对劳务人员进行必要的培训，提高其业务水平和服务质量。第五条劳务费用5.1乙方向甲方支付的劳务费用为：__________元（大写：__________元整）。5.2乙方应按照本合同约定的时间向甲方支付劳务费用。5.3甲方应提供正规发票，乙方按税法规定予以报销。第六条合同期限6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________年。6.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同劳务费用的__________%。7.2因甲方原因导致劳务人员不符合约定资质的，甲方应承担因此而产生的全部责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（外包方）：__________乙方（受外包方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳务人员资质证明文件2.劳务人员名单及简历3.培训记录及相关证明材料4.劳务费用支付凭证5.发票及报销相关文件6.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供符合资质的劳务人员，或乙方未按约定支付劳务费用。2.甲方未按约定时间完成劳务服务，或乙方未按约定时间支付劳务费用。3.甲方未对劳务人员进行必要培训，导致服务质量不符合约定。4.双方未按约定解决争议，一方未经协商直接提起诉讼。三、法律名词及解释：1.劳务外包：指甲方将某项劳务工作整体或部分委托给乙方完成的行为。2.资质：指从事某项工作所必须具备的教育背景、技能、经验等条件。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员流动问题：甲方应及时补充人员，确保劳务工作顺利进行。2.劳务质量问题：甲方应加强对劳务人员的管理培训，提高服务质量。3.劳务费用支付问题：乙方应按时支付劳务费用，避免影响劳务工作。4.争议产生：双方应进行友好协商，协商不成的可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.企业因业务量大，临时需增加人力资源。2.企业某项专业工