物业公司员工合同协议书

物业公司员工合同协议书合同编号：__________甲方（物业公司）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为物业公司，乙方愿意加入甲方成为员工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期满前连续工作满____年，且甲方未提前____个月书面通知乙方解除或终止本合同，则本合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工资待遇3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，甲方按国家规定支付乙方工资。3.3乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，甲方保证乙方每周工作时间不超过____小时。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。4.2乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____个月书面通知对方。6.2乙方解除合同的，应按照甲方规定的程序办理离职手续，否则乙方应承担相应的责任。6.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险参保证明7.公积金缴纳证明8.甲方银行账户信息9.乙方银行账户信息10.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，认定为违约行为。2.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险，认定为违约行为。3.甲方未按合同约定提供乙方休假，认定为违约行为。4.乙方未按合同约定提供个人信息，认定为违约行为。5.乙方未按合同约定履行工作职责，认定为违约行为。6.乙方未按合同约定保密甲方信息，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.福利待遇：国家规定的劳动者享有的各种福利。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作过程中受伤。解决办法：乙方应立即报告甲方，甲方应按照工伤保险制度为乙方提供相应保障。4.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求乙方支付违约金。5.问题：合同解除或终止后，甲方不支付乙方经济补偿。解决办法：乙方有权要求甲方支付经济补偿，并向劳动监察部门