村委会聘用人员合同模板

村委会聘用人员合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________村委会地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为村集体经济组织，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，本着平等自愿、公平公正的原则，同意乙方担任甲方聘用人员，现将双方的权利义务等事项明确如下：第一条聘用岗位、职责任务1.1乙方担任甲方聘用人员，岗位为：__________。1.2乙方的主要工作职责是：__________。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第四条工作时间、休息休假4.1乙方的工作时间为：__________。4.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。5.2乙方应当依法缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护、劳动条件6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任。7.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。7.3甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资和经济补偿。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.劳动者的健康证明4.社会保险参保证明5.劳动合同备案登记表6.甲方授权委托书（如有）7.乙方签名确认的合同副本二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动的。2.乙方提前解除合同未按规定提前通知的。3.甲方未按合同约定支付乙方工资的。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。5.甲方未提供合同约定的劳动保护和劳动条件的。6.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是由全国人民代表大会常务委员会制定的法律，旨在调整劳动关系，保护劳动者和用人单位的合法权益，建立和维护和谐的劳动关系。2.聘用人员：指在村集体经济组织中，按照合同约定从事特定岗位工作的人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者在丧失劳动能力或失去劳动机会时基本生活的一种社会保障制度。4.劳动保护：指为保障劳动者在劳动过程中的人身安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的各种措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资和经济补偿，必要时可以向劳动监察部门投诉。2.社会保险问题：如甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方可以要求甲方补缴，并向社会保险管理部门投诉。3.劳动条件问题：如甲方未提供合同约定的劳动保护和劳动条件，乙方可以要求甲方改善，并向劳动监察部门投诉。4.合同解除问题：如乙方需要解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资的经济补偿。5.争议解决问题：如双方在履行合同过程中发生争议，可以先协商解决，协商不成的可以向劳