幼儿园教学聘用合同书

幼儿园教学聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方幼儿园担任教学职务事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方幼儿园的__________职位，负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享有甲方的其他福利待遇，如医疗保险、养老保险等。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、机密信息予以保密。4.2乙方不得将甲方的任何商业秘密、机密信息泄露给任何第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方幼儿园教学计划5.甲方幼儿园课程设置6.甲方幼儿园规章制度7.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇5.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境6.甲方未遵守国家法律法规，导致乙方权益受损三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的一方。2.聘用人员：指与用人单位签订合同，提供劳动力的一方。3.教学职位：指在幼儿园担任教学工作的职务，如教师、班主任等。4.法定节假日：指国家法定的休息日，如春节、国庆节等。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：提前沟通，了解原因，协商解决；如有必要，按照合同约定追究违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露，并承担违约责任；必要时，依法向法院提起诉讼。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇：及时支付，并向乙方道歉；如甲方原因导致延迟支付，应支付相应利息。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境：及时整改，保障乙方工作条件；如甲方未遵守国家法律法规，向乙方支付赔偿金。五、所有应用场景：1.幼儿