出租车雇佣协议书

出租车雇佣协议书合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为合法经营的出租车公司，乙方愿意成为甲方的雇佣司机，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方雇佣司机的事宜达成如下协议：一、甲乙双方的基本权利和义务1.甲方权利和义务（1）为乙方提供合法的就业岗位，并根据国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险。（2）按照约定向乙方支付工资、奖金及加班费等。（3）提供符合安全、环保等规定的车辆，并为乙方提供必要的培训和指导。（4）保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。2.乙方权利和义务（1）遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。（2）按照甲方的要求，完成规定的驾驶任务，保证服务质量。（3）爱护甲方的车辆及设备，不得故意损坏或者浪费。（4）遵守交通规则，确保乘客安全，不得酒后驾车或者疲劳驾驶。二、工作内容1.乙方作为甲方的雇佣司机，主要负责驾驶甲方提供的出租车，为乘客提供安全、便捷的出行服务。2.乙方应按照甲方的调度和安排，完成指定的工作任务。3.乙方在从事驾驶工作时，应严格遵守国家法律法规，确保乘客的生命财产安全。三、工作时间1.乙方的工作时间按照甲方的实际需求和乙方的个人意愿协商确定。2.乙方应保证每周至少工作40小时，具体工作时间可根据甲方的工作需求进行调整。3.乙方在法定节假日和休息日工作的，应按照国家规定支付加班费。四、工资待遇1.乙方的工资待遇由基本工资、奖金、加班费等组成，具体金额双方协商确定。2.乙方的工作年限满一年后，甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方在从事驾驶工作时发生交通事故的，甲方应依法承担相应的责任。五、合同的解除和终止1.双方在合同期内，经协商一致，可以解除或者终止合同。2.乙方提前解除或者终止合同的，应提前三十日书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的，乙方有权解除或者终止合同。4.合同期满，双方未续签的，合同自行终止。六、违约责任1.双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方损坏甲方车辆及设备的，应按甲方的要求进行赔偿。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金及加班费的，应支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。2.双方应严格保守合同的秘密，不得泄露对方的商业机密。3.合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字或者盖章后生效。九、合同的生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方驾驶资格证明文件3.车辆行驶证4.车辆保险单5.甲方公司资质证明文件6.甲方公司管理制度文件7.乙方工作服及安全培训资料8.双方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供合法就业岗位、未缴纳社会保险，或未支付乙方工资、奖金及加班费，视为甲方违约。2.乙方未按甲方要求完成指定的工作任务，或违反国家法律法规、交通规则，视为乙方违约。3.双方未按约定解除或终止合同，未经对方同意擅自解除或终止合同，视为违约。4.甲方泄露乙方个人信息或商业机密，乙方泄露甲方商业机密，视为违约。三、法律名词及解释：1.出租车公司：指经国家相关部门批准，从事出租车经营服务的公司。2.雇佣关系：指用人单位与劳动者之间的劳动关系。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的额外劳动报酬。5.违约金：指违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.甲方未支付工资、奖金及加班费：乙方有权向甲方提出书面催促，协商无果可以向劳动监察部门投诉。3.车辆损坏或事故：乙方应立即通知甲方，按照甲方要求处理相关事宜。4.合同争议：双方可先进行协商，协商不成可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.合同解除或终止争议：按照合同约定及国家相关法律法规处理。五、所有应用场景：1.甲方为出租车公司，乙方为甲方雇佣的司机。2.乙方在甲方指派的岗