下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1页共1页2024年钢模板加工协议范文二、加工质量及技术要求:表面平整度小于2mm(1米靠尺)。相邻模板错台小于1mm。相邻模板接缝宽度小于1mm。进场前模板工作面清理干净、并涂油,非工作面涂防锈漆,并编号区分。三、图纸提供:由甲方认定加工图纸,设计结构、用料、重量双方认定后方可加工,图纸认定时间不影响模板供应时间。四、模板单价:按成品钢模板图纸理论重量计:元/吨。五、总金额:按实际提供的模板数量进行结算。六、付款方式:1、预付款为合同总价的60%,人民币壹佰玖拾万元整(其中带坡空心墩万元,直板空心墩万元)。2、付款方式:银行转帐,乙方提供正式发票。3、付款期限:每套钢模板运至现场时付该套钢模板货款总额95%,剩余的5%,在模板使用一次后,(如发现质量问题,乙方派人去现场修复、调整)未发现质量问题,合同款一个月内一次付清。七、交货时间及地点:2024年钢模板加工协议范文(二)协议书编号:[编号]甲方:[甲方公司全称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法定代表人]联系电话:[甲方联系电话]传真:[甲方传真]开户银行:[甲方开户银行]银行账号:[甲方银行账号]乙方:[乙方公司全称]地址:[乙方公司地址]法定代表人:[乙方法定代表人]联系电话:[乙方联系电话]传真:[乙方传真]开户银行:[乙方开户银行]银行账号:[乙方银行账号]鉴于:1.甲方需要定制一批钢模板用于生产目的;2.乙方具备钢模板加工的能力和经验;经甲、乙双方友好协商,本着互利共赢的原则,达成如下协议:一、合作内容1.乙方将按照甲方提供的图纸和要求,对钢材进行切割、折弯等加工工艺,制作成符合甲方要求的钢模板。2.乙方负责对加工过程中使用的设备、工具等进行维护和保养,以确保加工质量和效率。3.乙方保证加工出的钢模板符合相关国家标准和行业标准,并对加工质量负责。二、交付时间1.甲方将在合作双方签署本协议后的[具体交付时间]前提供完整的钢模板加工图纸及要求给乙方。2.乙方将在收到甲方提供的图纸和要求后,根据双方约定的交付时间进行钢模板加工,并及时将加工好的钢模板送达给甲方。三、款项支付1.甲方需按照合同约定,在钢模板加工开始前支付合作款项的[具体支付比例]作为预付款。2.乙方完成钢模板加工并将钢模板送达给甲方后,甲方需在[具体收货时间]内支付合作款项的剩余部分。3.甲方支付款项时,应以银行转账方式进行,乙方提供的银行账号详见本协议开头。四、违约责任1.如因乙方原因导致无法按时完成钢模板加工,乙方需承担违约责任,向甲方支付每日合同金额的[具体违约金比例]作为违约赔偿。2.如因甲方原因导致无法按时提供加工图纸和要求,甲方需承担违约责任,向乙方支付每日合同金额的[具体违约金比例]作为违约赔偿。五、保密条款1.双方应对对方提供的加工图纸、工艺等保密,并不得将其透露给任何第三方。2.双方同意在合作结束后归还对方所有涉及合作的机密文件和资料。六、争议解决1.如发生因本协议引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向所在地法院提起诉讼。2.本协议的解释、效力及执行均适用中华人民共和国法律。七、其他事项1.本协议采用书面形式,经甲、乙双方在协议上签字盖章后生效。2.本协议一式两份,各方各执一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教版地理七上3.1《多变的天气》 教学设计
- 沪教版(上海)八年级物理上学期2.1.2平面镜成像 教学设计
- 第六单元备课教学设计 一年级下册语文统编版
- 典型算法举例教学设计中职专业课-算法与程序设计(C#)-计算机类-电子与信息大类
- 人教版 七年级下 第八章东半球其他的地区和国家第三节撒哈拉以南非洲 教学设计 (2份打包)
- 九年级物理下册 第十章 电磁波与信息技术 1 神奇的电磁波教学设计设计(pdf)(新版)教科版
- 2026河北张家口经开区发展和改革局青年就业见习岗位招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026湖北恩施市硒才人力资源管理有限公司招聘14人笔试参考题库及答案解析
- 四川护理职业学院2026年4月编外工作人员招聘(8人)考试备考题库及答案解析
- 2026年营口职业技术学院公开招聘教师11人笔试参考题库及答案解析
- 城市共享电车管理手册
- 实施指南(2025)《HG-T4282-2011塑料焊接试样拉伸检测方法》
- T-BDCA 0003-2025 卸妆油卸妆能力评价指南
- 建筑设备安装施工组织设计范文
- 2025年云南省高考地理真题卷含答案解析
- 2025年医卫类病案信息技术(师)-相关专业知识参考题库含答案解析
- (正式版)DB42∕T 1764-2021 《高速公路服务区(停车区)服务管理规范》
- 2025年新网格员考试题库
- 2025年四川省高考化学试卷真题(含答案解析)
- 云南省委党校研究生考试真题党建党史(附答案)
- 2025年吉林省中考语文试卷真题(含答案)
评论
0/150
提交评论