劳务雇佣合同范本

劳务雇佣合同范本合同编号：__________地址：联系方式：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为合法成立的企事业单位、个体经营者或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供如下劳务：（详细劳务内容）1.2乙方应按照甲方的指示，按时完成劳务任务，并保证劳务质量符合甲方的要求。第二条劳务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳务合同。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方应付给乙方劳务报酬，具体报酬标准及支付方式如下：（详细报酬标准及支付方式）3.2乙方提供劳务期间，如有加班，甲方应按照约定的加班工资标准支付给乙方。3.3甲方应按时支付乙方劳务报酬，不得拖欠。第四条工作时间与休息休假4.1乙方提供劳务的时间为____小时/天，每周工作____天。4.2乙方按照国家的规定享有法定节假日休息的权利。4.3乙方因病、事假等原因需要请假时，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方应按时为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。5.3甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方提供虚假信息的，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.劳动保护用品清单5.社会保险缴纳证明6.加班工资标准证明7.甲方公司规章制度8.甲方商业秘密、技术秘密等保密信息资料二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假信息，如身份、学历、资格等。2.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务质量不符合甲方要求。3.甲方未按约定支付乙方劳务报酬。4.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件。5.甲方未按时为乙方提供必要的劳动保护用品。6.甲方未按国家的规定为乙方缴纳社会保险。7.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.劳务雇佣合同：指甲方雇佣乙方为其提供一定期限的劳务，乙方按约定完成劳务任务，甲方支付劳务报酬的合同。2.劳务报酬：指甲方支付给乙方的，乙方提供劳务的报酬。3.加班工资：指乙方在法定工作时间之外提供劳务，甲方支付给乙方的工资。4.法定节假日：指国家规定的公众假期。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的，具有社会保障性质的保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳务：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供劳务，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。2.甲方未按约定支付劳务报酬：及时与甲方沟通，要求甲方支付劳务报酬，如甲方仍不支付，乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。3.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件：要求甲方按照安全卫生标准提供劳动条件，如甲方仍不改善，乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。4.甲方未按时为乙方提供必要的劳动保护用品：要求甲方及时提供劳动保护用品，如甲方仍不提供，乙方有权拒绝提供劳务。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：要求乙方承担违约责任，如赔偿损失，必要时甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.企事业单位、个体经营者或其他组织雇佣劳动者提供劳