临时工劳动合同范本玩具业

临时工劳动合同范本玩具业合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事临时性工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作，具体岗位职责、工作地点、工作时间为：（1）岗位职责：__________（2）工作地点：__________（3）工作时间：__________2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。二、劳动报酬1.乙方的工资为：__________元/月（或按小时计酬）。2.乙方工资的支付时间为：__________。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。三、劳动保护1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险，具体险种为：__________。3.甲方应依法为乙方提供劳动保护用品，并指导乙方正确使用。四、合同期限1.本合同期限为：__________个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________天书面通知对方。五、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被追究刑事责任的；（6）法律、法规规定的其他情形。3.甲方解除或终止本合同的，应依法支付乙方经济补偿。六、保密事项1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同备案登记表7.保密协议8.工作岗位职责描述书9.工作地点安全卫生告知书10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按甲方要求履行岗位职责，违反工作规定。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合安全、卫生标准的劳动条件。7.甲方解除或终止合同未依法支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需聘用的劳动者。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳，为雇员提供一定生活保障的制度。5.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。6.违约行为：违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，尽量协商解决。2.乙方工作不符合要求：及时沟通，提出改进意见，必要时进行培训或调整岗位。3.保密信息泄露：签订保密协议，加强保密意识培训，泄露信息时，依据协议追究责任。4.工资支付延迟：确保工资支付制度完善，按时发放工资，如有延迟，及时解释并补发。5.未缴纳社会保险：及时为乙方办理社会保险，确保双方权益。6.解除或终止合同未支付经济补偿：遵守法律规定，按时足额支付经济补偿。五、所有应用场景：1.玩具制造业旺季时，临时增加生产