汽车运输总公司安全管理标准规定

汽车运输总企业安全管理要求人生指南-12-0701:26

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管理要求

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安全

总企业市汽车运输总企业安全管理要求

第一章

第一条：为加强安全管理，提升全员安全意识，\o"进入相关'努力'话题"努力保障人民\o"进入相关'生命'话题"生命财产安全，杜绝或降低各类事故发生，促进企业稳步发展，现结合总企业实际情况，特制订本要求。

第二条：本要求所指安全管理包含行车安全管理、劳动安全管理、消防安全管理及内部治安管理。

第三条：安全管理实施“安全第一、预防为主”方针，实施一票否决权。总企业全体干部职员必需认真遵守本要求。

第四条：本要求由总企业安保科负责实施。

第二章安全管理机构

第五条：总企业安全管理最高权力机构是安全（消防）生产委员会，总企业内重大安全问题必需经过安全消防生产委员会研究处理。

第六条：总企业设置安保科为专职安全管理部门，负责落实安全生产方针、政策，检验和实施各项安全管理规章制度，落实安全方法，负责安全宣传教育，确保安全生产顺利进行。

第七条：总企业所属各单位成立安全领导小组，单位关键责任人任组长，下设安全班组，而且配置（专）兼职安全员。服从安保科在业务上监督、检验和指导。

第三章领导责任制

第八条：总企业总经理为本企业安全第一责任人，对安全工作负关键领导责任。分管安全副总经理负责具体日常安全管理工作，对总经理负责，对安全工作负关键责任，其它副总经理帮助搞好安全工作，负协调管理责任。

第九条：总企业所属各单位关键责任人为二级单位安全第一责任人，本着“谁主管、谁负责”标准，对本单位安全工作负关键责任。分管领导对本单位安全工作负关键责任，如发生重大交通事故、火灾事故、工伤事故、治安或刑事案件，分管领导必需亲自赶赴现场调查处理，并向总企业或相关部门写出书面汇报。

第十条：安保科长对安全工作组织综合协调，并在分管经理指导下，负责日常工作落实落实。汽车运输总企业安全管理要求(2)人生指南-12-0701:26

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第十一条：各单位责任人要切实把安全工作摆在首位，严格坚持安全生产“五同时”。

第四章行车安全管理

第一则驾驶员安全管理

第十二条：驾驶员安全管理实施“严格考评、三级审批、持证上岗、共担\o"进入相关'风险'话题"风险、保障安全”标准。

第十三条：新招录用驾驶员管理：

①招聘驾驶员必需由本人写出申请，经办公室通知，由安保科会同客运分企业、机务科共同考评合格后报总企业研究同意，方可录用。

②录用驾驶员必需向总企业缴纳10000元安全\o"进入相关'风险'话题"风险抵押金，如发生事故或违纪违章按相关要求扣除，无上述情况能够退还。同时还须缴纳培训费1500元（不予退还），但对于正式分配或调入驾驶员一次性收取安全\o"进入相关'风险'话题"风险抵押金5000元及培训费500元（不予退还），才能成为总企业机动驾驶员，并跟车实习最少30天后方可顶班或承包车辆。

③录用驾驶员必需认真遵守总企业各项管理要求，服从管理，维护总企业利益。

第十四条：车主本人作为驾驶员，必需向总企业交纳5000\o"进入相关'风险'话题"风险抵押金，经总企业安保科会同相关部门考评合格后发给其准驾证，凭准驾证方可驾驶总企业所属车籍车辆。

第十五条：承包车主聘用驾驶员上车必需在总企业机动驾驶员中聘用，不准聘用外单位及无机动驾驶员资格人顶班上车。如私自聘用驾驶员发生事故，其损失概由承包车主负担，企业不预支，不垫付事故费用，标准上不派人参与事故处理。每发觉一次私自聘用非机动驾驶员上车顶班，处以300---500元罚款。

第十六条：总企业所属车主和驾驶员必需签署《行车安全责任状》和《交通事故承付委托书》，未签署\o"进入相关'协议'话题"协议发生事故按总损失10%给予罚款,不享受安全奖,标准上总企业不派人参与事故调处。

第二则安全行车

第十七条：总企业所属驾驶员必需服从安全管理，自觉遵守交通法规及安全管理制度，严格遵守安全操作规程，文明行车、严禁“三超”（超速、超载、超疲惫），确保行车安全。汽车运输总企业安全管理要求(3)人生指南-12-0701:26

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总企业

第十八条：车辆进、出站必需遵守场区安全管理要求。营运线路单程在400公里以上（高速公路600公里以上）车辆，不得超出3小时、２４小时内累计不得超出行驶8小时。

第十九条：严禁私自带学徒和将车交给无准驾证和证驾不符合人员驾驶。发觉一次给予300----500元罚款。

第二十条：驾驶员必需配置和保管好车上消防器材、防冻、防滑及打击车匪路霸器材，且确保完整好用。严禁载客加油，人工直流供油和空档熄火滑行。

第二十一条：营运车辆必需遵守《道路交通安全法》《高速公路管理措施》及总企业速控要求。

第二十二条：驾驶员必需自觉做好车辆“三勤三

检”工作，精心珍惜，检测维护，使车辆技术情况符合安全要求，避免因机械故障引发事故。同时，要保持良好车容车貌，接收总企业车况检验，对隐患要立即整改，果断杜绝“带病”车行驶，按要求\o"进入相关'时间'话题"时间检测，凭合格单报班。

第二十三条：站、乘人员必需亲密配合驾驶员搞好旅客安全乘车知识宣传，严禁“三品”上车，确保关门起步，停稳开门。车辆开启前，站、乘人员必需检验货、梯、车门等处是否有些人。

第二十四条：对违反第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条和第二十三条之要求，一次给予罚款50----200元。

第三则交通事故处理

第二十五条：事故处理一律本着“四不放过”标准。驾驶员发生事故后，应写出事故经过及检讨交安保科，在驾驶员会上作出认识，分析原因，吸收教训。承包车主及当事人负责事故处理，如车主在肇事拘留期间由其直系亲属或委托人负责事故处理，安保科派人帮助。如承包车

主在事故处理过程中不予配合，总企业安保科有权处理，全部费用由承包车主负责。

第二十六条：承包车主聘用驾驶员发生行车事故，根据承包车主和被聘用人协议实施。汽车运输总企业安全管理要求(4)人生指南-12-0701:26

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总企业

第二十七条：二人以上合作承包车辆发生交通事故，由承包车主平均负担事故损失（如两人签有安全管理协议，按协议内容负担损失和费用），事故处理预支费用由当事承包车主支付和打借条，事故未结算前总企业借支费用先扣到承包车辆。

第二十八条：发生违章引发扣证扣牌由驾驶员自己处理。将车交给无证人员驾驶或证驾不符人员驾驶发生交通肇事，其损失由车主全额负担，总企业不垫付事故费用，不派人参与事故调处。

第二十九条：交通事故预支费用50000元以内由当事车主支付，50000元以上总企业借支50%。事故费用核销：经保险企业理赔，差额在50000元以下由当事车主全部负担，差额在50000元以上100000元以下（含10万元）总企业核销30%,当事车主负担70%,差额在10万元以上总企业核销40%，承包车主负担60%。

第三十条：发生交通事故，总企业对肇事驾驶员或承包车主按事故总损失3%给罚款。

第四则车辆保险

第三十一条：总企业所属机动车辆，必需由安保科统一向保险企业投保；保险费由承包车主负担，投保险种和保额不得少于下列要求：

㈠车辆损失险，按车辆重置价投保。

㈡第三者险；以保险企业当年同意承保最高额度投保。

㈢承运人责任险。

第三十二条：发生交通事故，驾驶员及车主必需保护现场，立即施救和报案（报案指向交警和总企业安保科），不得谎报和瞒报；统一由安保科向保险企业办理事故登记汇报及索赔手续，任何个人不得私自向保险企业进行索赔。

第三十三条：事故赔回款项由安保科统一办理保险理赔转帐单进总企业帐，任何个人不得到保险企业索要或取闹。

第三十四条：机动车辆必需按期投保和续保，不

得以任何理由掉保、漏保。续保车辆安保科提前15天向所属单位下发续保通知；所属单位必需立即通知承包车主并帮助按时办理续保手续，不然所属单位有汽车运输总企业安全管理要求(5)人生指南-12-0701:26

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总企业

权停止车辆运行，因承包车主原因所造成损失由承包车主负担。

第五章消防安全管理

第三十五条：消防安全管理工作实施“预防为主，防消结合”方针。

第三十六条：各单位必需加强消防工作领导，认

真落实实施《消防法》，对应成立义务消防队，并建

立健全相关制度，明确职责。

第三十七条：加强消防宣传教育，按要求配置消防设施、器材，并确保齐全有效。

第三十八条：各单位要认真加强电源线路、\o"进入相关'压力'话题"压力容器及易燃易爆物品管理，按要求储存、保管、检验和使用，对关键部位应设置醒目标防火防爆标志。

第三十九条：总企业整体布局及房屋建筑必需符合消防安全要求；制订灭火和应急疏散预案。

第四十条：仓库物品要摆放整齐，通道符合安全要求。

第四十一条：火灾事故处理：

①发生火灾，所属单位责任人必需立即报“119”火警，根据灭火应急疏散预案进行现场施救。

②接到报案，总企业领导、分管领导及安保人员快速赶赴现场，根据灭火应急疏散预案进行现场施救；消防部队赶到后帮助消防部队施救、调查处理。

③发生火灾事故严格根据“四不放过”标准，配合相关部门处理，依据事故大小，对所属单位和当事人作出罚款和行政、刑事处理。

第六章劳动安全管理

第四十二条：所属单位必需认真落实实施《安全生产法》、《劳动法》，依据岗位工种配齐劳动防护用具，并监督佩带使用，严禁招收和聘用未成年劳动用工，保护劳动者正当权益。

第四十三条：所属单位岗位工种必需制订对应安全操作（技术）规程或制度，并严格按规程作业。

第四十四条：特种作业人员必需根据国家相关要求进行专业安全作业培训，取得特种作业操作证书，方可上岗作业。汽车运输总企业安全管理要求(6)人生指南-12-0701:26

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总企业

第四十五条：严禁“三违”现象发生，发觉“三违”现象，一次罚款50元。

第四十六条：各单位要为安全班组提供活动场地、活动\o"进入相关'时间'话题"时间及一定活动经费。各安全班组要切实按要求开展活动，作好统计，充足发挥基层组织安全管理和职员监督职能。

第四十七条：各级工会充足发挥安全监督管理职能，杜绝违章，确保安全生产。

第四十八条：工伤事故处理：

①发生工伤事故，应在抢救伤员，保护现场，预防事故扩大同时，立即上报总企业安保科和相关部门。

②发生轻伤以下工伤事故，由安保科会同事故单位责任人组织调查，由事故单位责任人在两天内写好事故汇报分送总经理、安保科和工会；发生重伤事故，由总经理组织调查，并快速将事故报交通局，劳动局及总工会。

③发生轻伤以下工伤事故，对相关责任人给经济处罚200----500元，并负担全部医疗费、误工费及直接财物损失，同时由事故单位组织立即召开现场会。

④发生重伤以上工伤事故，报请劳动部门处理。

第七章内部治安管理

第四十九条：总企业全部干部职员及职员家眷必需严格遵纪遵法，遵守总企业一切管理要求和制度，服从安保科管理，同违法犯罪行为作斗争，时刻维护总企业利益和声誉，确保内部稳定。

第五十条：总企业老站门卫、现场管理组、夜间巡查组、宿舍区门卫由安保科直接管理；检测站门卫由该单位直接管理，接收安保科监督管理；中心站、修理厂门卫由

中心站、修理厂直接管理，接收安保科监督管理。且严格门卫值班制度，门房严禁外人留宿。

第五十一条：各单位职员之间发生纠纷，由单位分管安全领导牵头，工会和安保科派人参与配合调解处理。第五十二条：总企业宿舍区职员家眷之间发生纠纷，由安保科牵头，职员所属单位分管安全领导，工会参与配合调解处理。汽车运输总企业安全管理要求(7)人生指南-12-0701:26

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总企业

第五十三条：对打架斗殴、偷窃财物、无理取闹、拦车堵塞交通、损害公私财物及其它触犯《中国治安管理处罚条例》行为，由安保科严厉处理；对情节严重，触犯刑法移交公安、司法部门依法追究行政、刑事责任。

第五十四条：所属出租门店和宿舍区住户必需和安保科签署《治安防火责任书》，服从安保科管理，搞好治安工作综合治理。严禁外来人员占房或长久留宿。

第八章安全教育

第五十五条：总企业和各生产单位必需制订安全教育培训\o"进入相关'计划'话题"计划；

①总企业每十二个月最少要组织一次职员安全、法制及消防知识培训教育，二次安全分管领导及安全班组长培训。各单位要对应组织职员进行安全知识培训教育。

②重大节、假日前后，要针对安全生产情况和特点，对职员进行安全教育。

③班组应建立安全活动日制度，有针对性地进行安全教育。

第五十六条：各生产\o"进入相关'经营'话题"经营单位必需每个月组织一次职员安全会议，驾驶员必需每个月参与市驾驶员协会和安保科组织安全学习，无故不参与者每次罚款30元。并按要求参与交警部门年度审验培训学习，不然，不准继续驾驶车辆。

第五十七条：新进职员必需经过三级安全教育后方能上岗，由总企业办公室通知，安保科培训建立档卡。

第九章安全检验

第五十八条：总企业每三个月组织一次综合安全检验，由总经理或分管安全副总经理组织。安保科帮助做好安全检验组织、\o"进入相关'计划'话题"计划、协调、资料整理和总结工作。

第五十九条：每个月一次安全检验及重大节假日安全检验由安保科组织进行总企业分管安全领导参与。每个月一次车况检验由机务科牵头，安保科及客运分企业配合进行。

第六十条：安全管理人员、生产调度（含现场管理人员）及各单位安全责任人对各自管理范围内安全生产情况应进行常常性检验、并登记立案，发觉隐患立即处理。汽车运输总企业安全管理要求(8)人生指南-12-0701:26

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安全

总企业

第六十一条：总企业全部车辆实施发班前安全检验，由安保科车检组实施，驾驶员凭车辆安全合格证报班。调度不得安排未经检验和不合格车辆应班。

第六十二条：各生产\o"进入相关'经营'话题"经营单位应立即整改事故隐患，安保科应常常深入现场查找隐患。

①发觉隐患，应立即向总企业安保科进行反应登记，由安保科立即下达《隐患整改通知书》并限期整改。

②对总企业安保科下达《隐患整改通知书》应认真实施，制订整改\o"进入相关'计划'话题"计划，指定专员负责落实，按要求\o"进入相关'时间'话题"时间整改。并由安保科进行复查，发觉没按期整改或整改不合格，对单位或个人罚款100----300元。

③对一时难以处理隐患或重大隐患，应立即上

报，同时必需采取可靠临时安全方法，以确保安全，不然必需停止生产\o"进入相关'经营'话题"经营。

第十章附则

第六十三条：总企业各生产\o"进入相关'经营'话题"经营单位可依据本要求制订相关实施细则，报总企业安全生产委员会办公室。

第六十四条：本要求总企业属石首市汽车运输总企业和荆州神通集团石首市捷达股份。

第六十五条：本要求由安保科负责解释。

第六十六条：原有要求和本要求相抵触以本要求为准。

第六十七条：本要求经总企业第四届二次职代会主席团讨论经过，于二00五年元月一日起实施。

XX企业车辆管理措施人生指南-12-1007:58

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车辆

企业1.0目标

为了严格管理车辆，合理使用车辆，节省费用开支，最大程度地发挥车辆使用效益，以适应企业公务用车需要。

2.0适用范围

本制度适适用于由企业负责管理全部车辆。

3.0职责

3.1车管员职责

3.1.1帮助综合事务部\o"进入相关'经理'话题"经理做好企业驾驶员及车辆各项管理工作。

3.1.2认真落实实施国家和上级相关交通安全方针、政策和法规，模范遵守企业《车辆管理制度》，严于律己，以身作则，并组织具体实施和检验。

3.1.3负责企业车辆养路费、车辆使用税和保险费缴交办理等工作。

3.1.4负责安排企业车辆保养、年审和二保工作，对企业审批权限内车辆保修进行监督和安排车辆进厂修理。

3.1.5负责每个月召开企业驾驶员安全例会，立即发觉和消除安全隐患，健全驾驶员安全技术档案，交通事故及机损事故统计，车辆行驶里程统计及维修档案，立即填写各类报表。

3.1.6负责核实驾驶员报销费用，根据上级下达车辆预算费用指标严格控制车辆使用费用。

3.1.7负责调度车辆，安排驾驶员各项工作。

3.1.8完成领导交办其它工作。

3.2车辆安全员职责

3.2.1帮助车管员完成企业车辆及驾驶员安全管理工作，帮助处理企业交通安全事故及制订纠正和预防方法。

3.2.2落实实施交通管理部门和上级相关单位下达车辆技术管理方针、政策、规章制度，负责落实、传达交通管理部门及上级相关文件\o"进入相关'精神'话题"精神。

3.2.3每个月组织驾驶员进行安全学习和\o"进入相关'职业'话题"职业道德\o"进入相关'教育'话题"教育，提升驾驶员安全意识和\o"进入相关'思想'话题"思想素质。

3.2.4负责建立健全车辆安全技术档案，完成企业车辆安全考评指标。

3.2.5负责组织对车辆进行不定时安全检验，开展驾驶员安全\o"进入相关'培训'话题"培训，保持车辆性能良好，消除事故隐患。XX企业车辆管理措施(2)人生指南-12-1007:58

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安全

车辆

企业

3.2.6完成领导交办其它工作。

3.3专职驾驶员职责

3.3.1珍惜车辆，遵守劳动纪律，服从调度，牢靠树立安全行车观念，严格遵守交通安全法规，提供文明、礼貌、安全行车服务。

3.3.2树立良好\o"进入相关'职业'话题"职业道德和服务意识，自觉做到勤检验、勤保养，保持车容整齐,保持车况良好，发觉故障要立即汇报和排除，不开带“病”车。

3.3.3主动参与安全\o"进入相关'教育'话题"教育活动，严格遵守企业各项规章制度，认真做好停放车辆防盗防抢防破坏方法。

3.3.4车辆发生交通意外或事故时，应保护现场，等候交警部门处理，并通知车管员和单位领导。

3.3.5未经企业分管领导同意，不得把车辆交给非专职驾驶员驾驶。

3.3.6每次出车认真填写《车辆行驶统计表》。

3.3.7每十二个月和企业签署一次《车辆安全行驶及防盗\o"进入相关'责任'话题"责任书》。

4.0工作内容

4.1车辆使用

4.1.1车辆实施统一管理,企业本部全部车辆(含企业领导相对固定使用车辆)均由综合事务部统一调度,各部门用车均须提前一天提出用车申请,填写《用车申请表》，经所在部门\o"进入相关'经理'话题"经理同意后送交综合事务部车队，由车队按公务轻、重、缓、急统一安排车辆，并经综合事务部\o"进入相关'经理'话题"经理审核后出车。

4.1.2企业车辆标准上只限于在XX高速公路线内行驶，驶离XX高速公路线外估计超出2小时，应通知综合事务部车辆管理员立案。

4.1.3车辆只能在企业指定加油站加油，因工作需要购置燃油，必需经车辆管理员同意。

4.1.4车辆—律停放在指定停车点，不得乱停乱放。

4.1.5驾驶员在交接车辆时，必需检验各自车辆情况，发觉问题立即汇报车辆管理员，不然发觉损坏由当值驾驶员负担。

4.1.6严禁无证驾驶车辆和私自出车,违者将给开除处分。

4.1.7调派车辆往辖区路段以外地域办事，必需经企业分管领导同意。XX企业车辆管理措施(3)人生指南-12-1007:58

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车辆

企业

4.2车辆维修

4.2.1车辆年审、保养维修统一由综合事务部车辆管理员安排办理，驾驶员填写《车辆维修保养申请表》，按要求审批后方可入厂维修。假如超出维修内容，发生费用由该驾驶员负担。特殊情况下需就近维修，经车辆管理员同意后方可修理。

4.2.2维修费在以下，由车辆管理员报综合事务部\o"进入相关'经理'话题"经理审核；3000元-5000元经企业分管领导同意；5000元以上经企业总\o"进入相关'经理'话题"经理同意。

4.2.3修理后全部更换零配件，必需带回交车辆管理员检验认可。

4.3奖惩措施

具体参考《车辆安全行驶及防盗\o"进入相关'责任'话题"责任书》之奖惩措施实施。

5.0附则

5.1本制度由综合事务部负责制订和解释。

5.2本制度自公布之日起实施。

5.3附件：车辆安全行驶及防盗\o"进入相关'责任'话题"责任书企业车辆使用管理要求人生指南-12-1001:06

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使用

车辆

企业企业车辆使用管理要求

总则

第一条为了节省企业公务用车费用开支，提升公务用车效率，加强对公务用车管理，特制订本要求。

第二条本要求所指公务车辆为企业现有：

l××商务车一辆

l××××商务车一辆

l××轿车一辆。

车辆管理要求

第三条对司机要求：

1.企业车辆应用于企业处理公务事宜，驾驶员未经行政部同意，不得将自己保管车辆随便交给她人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用企业车辆练习驾车；

2.司机应珍惜所驾车辆，因为驾驶不妥或其它本身原因造成损失，除保险赔付外一切费用由驾驶者负担；

3.驾驶人员在没有出车任务时，应在司机办公室待岗，不得擅离职守；

第四条车辆用油管理要求：

1.行政部按每个月核定出车公里数购置油卡，油卡由行政部办公室管理，司机加油时需要登记后领取油卡。不得无卡加油，特殊情况应通知行政部后方可加油，且无卡加油次数不得连续超出两次；

2.司机因公出差需在途中加油时，应提前通知行政部，回企业后应立即提交部门审核及报销；

第五条车辆维护管理：

1.全部车辆由企业统一安排定时检修、保养。未经许可驾驶员不得私自将车辆送到修理厂修理，不然费用自付；

2.需要维修车辆，由司机提出申请，经行政部同意后在企业指定得维修站进行维修，维修费用由\o"进入相关'财务'话题"财务划帐转拨，不予支付现金；

车辆使用要求

第六条行政部安排用车应根据使用者关键性来安排优先级，派车必需首先考虑优先等级高人员用车。下级申请用车必需在确定优先等级排在其之前人员无用车需求，方可出车。

第七条具体相关每辆公务用车驾驶员、使用范围及使用权限优先级要求以下：企业车辆使用管理要求(2)人生指南-12-1001:06

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使用

车辆

企业

1、××商务车：

l驾驶员：

u第一驾驶员：×××；

u第二驾驶员：×××

l用途：关键用于每日接送董事长、总\o"进入相关'经理'话题"经理等企业高层\o"进入相关'领导'话题"领导上下班和到机场、火车站、宾馆等地接送企业关键客人、外宾\o"进入相关'好友'话题"好友及上级\o"进入相关'领导'话题"领导等

l服务对象优先级：

u董事长、副董事长