IWAY6.0内审员考核试卷

IWAY6.0内审员考核试卷秉创成为宜家供应商，第一次开始合作的时间是（），IWAY标准是指（）未成年工指（）周岁，不得安排（）以后夜班工作。灭火器的放置，顶部距离地面应小于（）厘米，底部距离地面应高于（）厘米。秉创厂噪声标准属于工业企业厂届噪声标准Ⅲ类，厂界昼间噪声不超过（）dB，夜间不超过（）dB企业录用员工劳动合同需要（）签订，缴纳保险需要覆盖与工作相关的伤害和（）医疗救治。灭火器的分类，按移动方式分有（）和（）。IWAY6.0的四个阶段，顺序为：()、()、()、()。1.伪造5点GO-NO-GO质量审核的相关报告，属于违反了IWAY必须项。对(正确答案)错2.18周岁以上的实习生应获得相应的工作报酬，且工作应与他们所受教育相关。对(正确答案)错3.达不到七天休息一天，就是违反了IWAY必须项。对错(正确答案)4.应建立有效的沟通机制，告知他们与IWAY相关的权利责任。对(正确答案)错5.根据IWAY6.0的要求，员工每连续工作5小时需要休息30分钟。对错(正确答案)6.以回收能量为目的的现场焚烧，可以不需要生态环境主管部门的批准。对错(正确答案)7.企业应采取密闭遮挡或严密围挡措施，控制易产生扬尘或挥发性有机物（VOC）物料。对(正确答案)错8.企业应该在新、改、扩工程竣工验收后，立即申请取得排污许可证。对(正确答案)错9.如果在()个月内连续两次违反IWAY必须项，宜家立即终止合作关系。121824(正确答案)3010.以下哪项是不属于违反必须项的风险（）立即停止出货业务量减少停止新品开发给予相应行政处罚(正确答案)11.环境风险和影响进行识别和评估，需每（）个月进行评审和更新。612(正确答案)182412.职业健康安全管理：确保设备的安全，并确保在（）下使用设备。警示标识和安全信息应（）日常状态清晰可见安全状态清晰可见(正确答案)运行状态远处可见13.以下（）员工不需要特种作业上岗证？电工锅炉工叉车工包装工(正确答案)14.IWAY标准中，禁止使用童工，童工的年龄是指（）16周岁以下(正确答案)16--18周岁18周岁以上15.不可以接受的年龄证明文件是（）身份证复印件护照户口本(正确答案)临时身份证16.现场下游供应商进入厂区不需保留的记录有（）下游供应商的合作协议现场服务人员名单现场服务工作时间下游供应商企业性质(正确答案)17.以下属于强迫性约束性用工的情况是（）员工拥有在工厂工作的合法权利工作班次结束后，有离开工厂场地的自由以束缚员工为目的的提前支取工资或借贷行为(正确答案)不能被要求提供押金，不能拖欠工资18.应提供废弃物的处理方式、（）、处理数量及处理人员或单位的详细记录。分类方式处理地点(正确答案)处理资质19.下列不属于有害废弃物的有（）废日光灯管含铅汞电池废砂轮片(正确答案)废润滑油20.下列哪些项是违反IWAY必须项的()工厂考勤记录作假(正确答案)工厂没有为员工购买工伤保险(正确答案)工厂没有保留员工的身份证复印件(正确答案)工厂收取员工押金21.下列哪些事件发生需立即报告宜家（）严重的环境污染事件(正确答案)任何潜在和确认的童工事件(正确答案)死亡事件(正确答案)未进行职业病体检22.在审核招募程序时，招募程序应包括：()年龄验证(正确答案)筛选和选择应聘者(正确答案)劳务公司甄选及识别(正确答案)招募流程(正确答案)23.IWAY加班工时要求：（）每周工时不能超过60H（含加班工时）(正确答案)每天加班时间不超过3H；(正确答案)连续上班6天要休息24H；(正确答案)每月加班时间不超过36H；每周加班时间不超过12H24.在进行招募员工时，下列哪些行为是杜绝的（）员工直接由车间主管招用；(正确答案)新员工先试用再办理入职手续；(正确答案)人事安排短期临时工人员；人事档案保存不全(正确答案)25.下列哪些人员属于审核范围内（）返工人员（周工时>18H）(正确答案)学徒或实习生(正确答案)非全日制用工(正确答案)非生产相关施工人员26.MSDS包括以下几个方面（）成份及组成信息(正确答案)泄漏应急处理(正确答案)生产厂商企业标识(正确答案)接触控制个体防护(正确答案)27.以下哪些属于工业常见的废弃物有（）废化学品(正确答案)水处理污泥(正确答案)油手套、油抹布(正确答案)布条边28.环境投诉事件需登记并处理，投拆事件指