3D打印新员工试用合同样本

3D打印新员工试用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家从事3D打印技术研发、生产和销售的高新技术企业，乙方自愿加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方处试用期间的相关事项达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期为____个月。1.2试用期间，乙方应认真履行岗位职责，参加甲方组织的各项培训和考核。第二条工作内容2.1乙方在试用期间的工作岗位为：__________。2.2乙方应按照甲方的规定，完成岗位职责范围内的工作。第三条劳动报酬3.1试用期间，乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、奖金等）。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应正确使用。第六条培训与发展6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术指导。6.2甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，鼓励乙方参加各类专业培训和考试。第七条合同解除和终止7.1在试用期内，甲乙双方均有权提前终止本合同，但应提前____天通知对方。7.2试用期内，乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.3试用期内，乙方如因病或意外伤害无法继续工作，甲方应根据实际情况给予适当照顾。第八条保密条款8.1乙方在试用期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.甲方规章制度复印件10.乙方岗位说明书复印件11.乙方培训记录复印件12.乙方绩效考核表复印件二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前终止合同，未按要求提前通知对方的，构成违约。2.乙方在试用期内泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，构成违约。3.乙方因病或意外伤害无法继续工作，未按要求提供相关证明的，构成违约。4.甲方未按时支付乙方工资，构成违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，构成违约。6.甲方未提供乙方符合国家规定的工作环境和条件，构成违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前终止合同，未按要求提前通知甲方。解决办法：按照合同约定，要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法：立即与乙方解除合同，要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：及时支付乙方工资，并向乙方道歉，避免产生纠纷。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：立即为乙方补缴社会保险，并向乙方道歉，避免产生纠纷。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的3D打印公司，需要招聘新员工进