临海市网络科技劳动合同

临海市网络科技劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：临海市网络科技有限公司地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：__________________联系电话：__________________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除合同，则本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的安排下，担任____职位，负责____工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，维护甲方形象。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方工资为人民币____元/月（税前），甲方依法代扣代缴个人所得税。4.2乙方工资发放时间为每月__日，如遇节假日或公休日，则提前发放。4.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。5.3乙方因病或非因工负伤，需停工治疗的，甲方按照国家规定支付病假工资。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。7.3甲方因客观原因导致乙方工作岗位消失，可以提前解除劳动合同，并支付经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：临海市网络科技有限公司乙方（劳动者）：________________法定代表人：____________________身份证号码：__________________联系电话：____________________联系电话：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司工作时间表7.甲方公司工资发放明细8.保密协议9.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的时间上班或迟到早退的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，录用劳动者，支付劳动报酬，提供劳动条件的一方。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的一方。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者生活负担，实行的一种社会保障制度。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供个人信息。解决办法：要求乙方立即提供相关信息，否则视为违约，根据合同约定追究责任。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应支付逾期付款利息，并向乙方道歉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：要求乙方立即停止泄露行为，签订保密协议，必要时追究法律责任。4.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：甲方应立即为乙方参加社会保险，补缴欠缴的社会保险费，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订劳动合同。2.