离职解除劳动合同协议书

离职解除劳动合同协议书合同编号：__________离职解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：____________________联系电话：________________联系人：_________________乙方（员工）：__________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的基本情况1.1甲乙双方签订的劳动合同期限为________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方因个人原因向甲方提出离职申请。1.3甲方同意乙方的离职申请，并同意按照本协议的约定解除双方的劳动合同。二、解除劳动合同的时间和方式2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。2.2自本协议生效之日起，甲乙双方的劳动合同即行解除。三、离职待遇3.1甲方应依法支付乙方自离职之日起至合同解除之日的工资、奖金、津贴和补发工资等。3.2甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续。3.3乙方自愿放弃要求甲方支付经济补偿金的权利。四、保密协议4.1乙方同意在离职后继续遵守甲方的保密协议，对在甲方任职期间获取的保密信息予以保密。4.2乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议，应承担违约责任。5.2乙方如违反保密协议，应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日（此页无）一、附件列表：1.离职解除劳动合同协议书2.保密协议3.社会保险关系转移证明4.工资、奖金、津贴发放证明5.经济补偿金放弃声明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方保密信息。2.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴。3.甲方未按约定为乙方办理社会保险关系转移手续。4.乙方未履行劳动合同约定的工作职责。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.离职：劳动者与用人单位解除劳动关系的行为。3.保密协议：劳动者与用人单位签订的，要求劳动者在离职后对在任职期间获取的保密信息予以保密的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。5.经济补偿金：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金、津贴。2.问题：甲方未按约定为乙方办理社会保险关系转移手续。解决办法：乙方有权要求甲方履行约定，甲方应及时为乙方办理社会保险关系转移手续。3.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方未履行劳动合同约定的工作职责。解决办法：甲方有权根据实际情况，要求乙方履行工作职责，或依据合同约定解除劳动合同。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商一致解除劳动合同。2.员工因个人原因向用人单位提出离职申请。3.用人单位同意员工离职申请