山东开放大学大专本科学历《企业文化》形考与终结性考试复习题及参考答案

[判断题]唯一正确的核心价值观是存在的。判断题

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1分

A.对

B.错2.[判断题]跨文化管理行为常常发生在企业到本土之外进行的企业合资、合作和兼并等行为中。判断题

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A.对

B.错3.[判断题]正式规范是指在企业日常生活中的习惯和风俗等差异，由此导致的文化冲突可以通过长期的文化交流融合来妥善处理。判断题

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A.对

B.错4.[判断题]风俗、习惯、生活方式多为评比性文化。判断题

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A.对

B.错5.[判断题]企业家的影响力，主要是对制度层面的影响。判断题

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A.对

B.错6.[单选题]IBM公司的第一条管理原则是（

）。单选题

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A..尊重人

B.冒险精神

C.创新精神

D.不惜一切为顾客服务7.【单选题】从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容。（

）

单选题

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2分

A.企业价值观

B.企业精神

C.企业激励

D.企业形象8.[单选题]格力空调在巴西投资，充分尊重巴西企业文化，培养了一支忠于企业的优势队伍。对于组织内文化的差异采取的解决的模式是（

）。单选题

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2分

A.凌越

B..妥协

C.融合

D.消除9.[单选题]兰德公司跟踪调查20年500家长寿大公司，认为长寿公司的特点是（

）。单选题

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2分

A.追求利润目标

B.超越利润的社会目标

C.长期奋斗

D.质量领先10.[单选题]中国企业文化建设的必然趋势是（

）。单选题

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2分

A.提高质量

B.效益优先

C.和谐管理

D.科学发展观11.[多选题]美国最杰出企业的价值观主要有（

）特点。多选题

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2分

A.成功的企业一般有崇高的目标

B.员工参与决策和管理工作

C.追求卓越

D.建立亲密文化12.[多选题]企业伦理要求企业按照三个基本准则行事，即（

）。多选题

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2分

A.关心消费者

B.关心环境

C.关心员工

D.关心股东13.[多选题]在跨文化企业中，文化冲突主要表现在（

）。多选题

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2分

A.显性文化冲突

B.价值观冲突

C.制度文化冲突

D.经营思想与经营方式冲突

E.人力资源方面的冲突14.[多选题]德国企业文化的特色表现在（

）方面。

多选题

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2分

A.硬性管理的制度文化

B.民主管理的参与文化

C.基于责任的质量文化

D.以人为本的和谐文化15.[多选题]领导者素质的不断完善可以促进优秀企业文化的形成。孙子兵法提出“军人五德”，值得企业领导借鉴。五德分别指（

）。多选题

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A.智

B.信

C.仁

D.勇

E.严16.[判断题]企业文化是一种主观性的状态，不能采用定量的诊断方法。判断题

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A.对

B.错17.[判断题]企业文化传播网络建设只包括正式传播网络，不涉及非正式网络。判断题

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A.对

B.错18.[判断题]企业的目标体系时间划分为长期目标、中期目标和短期目标。判断题

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A.对

B.错19.[判断题]一致性是指员工行为规范必须与企业符号层要素保持高度一致并充分反映企业理念，成为企业理念的有机载体。判断题

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A.对

B.错20.[判断题]要把一名员工培养成为企业群体的一员，最基础、最易达到的要求就是仪容仪表方面的规范。判断题

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A.对

B.错21.[单选题]整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（

）层次。单选题

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A.理念层次

B.社会层次

C.制度行为层次

D.符号层次22.[单选题]提出把创新精神放在第一位的公司是（

）。单选题

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A.3M

B.波音

C.福特

D.强生23.[单选题]为了本企业的利益，会不惜一切手段的做法是（

）。单选题

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A..不道德经营模式

B.道德经营模式

C.道德经营模式

D.反应型经营模式24.[单选题]追求时尚与创新是（

）的企业文化特征。单选题

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A.韩国

B.中国

C.法国

D.美国25.[单选题]西安杨森、海尔及联想旗下的IBM在跨文化管理中采取的是（

）的管理类型。单选题

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A.移植

B.嫁接

C.合金

D..并存26.[多选题]文化设施的设计，通常应遵循的主要原则有(

)。多选题

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A.有利于提高员工素质

B.有利于促进企业文化建设

C.要从企业实际出发，量力而行

D.要尽量多功能，提高使用率

E.美观、创新和个性化27.[多选题]优良的企业风俗具有(

)特点。多选题

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A.体现企业文化的理念层内涵

B.与企业文化制度行为层要素和谐一致

C.与企业文化符号层相适应

D.可以脱离物质基础而存在

E.一定具有创新性28.[多选题]霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差异的维度包括(

)。多选题

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A.权利的距离

B.对不确定性的规避

C.个人主义-集体主义

D.男性化-女性化

E.长远-短期思考29.[多选题]为了统一员工的认识，可以采取的措施有(

)。多选题

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A.文化变革实施前，配置好满足变革需要的核心人才

B.实施中，积极寻找合作伙伴，扩大变革领导团队

C.使领导认识到企业变革必须依靠团队力量完成

D.加大对企业员工的培训，充分利用文化传播网络

E.领导者无需遵守价值观和各项行为规范30.[多选题]企业文化对绩效的促进作用，体现在对(

)等方面的影响。多选题

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A.企业绩效

B.个人业绩

C.企业核心竞争力

D.客户满意度

E.员工满意度31.[判断题]行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。判断题

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A.对

B.错32.[判断题]往往受到设计师推荐，并被较多的企业应用的企业标志表现形式是表形形式。判断题

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A.对

B.错33.[判断题]文化惯性是企业长期形成的，一个企业的过去越是成功，它的习惯认识就越根深蒂固。判断题

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A.对

B.错34.[判断题]企业文化是一个有层次的体系，它的内容结构相对固定，所含内容也是相似的，体现出不同企业的鲜明个性，这也是企业文化的魅力所在。判断题

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A.对

B.错35.[判断题]报纸及时性强但容量小，因此文章应短小精悍；而刊物虽然周期较长，但容量大，适合刊登一些有深度的文章。判断题

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A.对

B.错36.[单选题](

)传播方式，具有传播速度快，不受时空限制、信息容量大、交互式、节省纸张等优点。单选题

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A.报刊

B.企业文化手册

C.局域网

D.广告牌37.[单选题]企业文化建设要突出本企业的特色，要能体现出企业的行业特点、地域特点、历史特点、人员特点等。这一要求符合企业文化设计的(

)。单选题

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A.历史性原则

B.社会性原则

C.个异性原则

D.一致性原则38.[单选题]荷兰人(

)是最早进行企业文化测量维度研究的学者。单选题

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A.丹尼森

B.霍夫斯泰德

C.奥赖利

D.查特曼39.[单选题]对企业所处的自然环境，建筑布局和建筑风格，厂房的装修和布置等的设计，属于(

)。单选题

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A.企业环境设计

B.辅助标识设计

C.商标设计

D.标准字设计40.[单选题]国际商用机器公司（IBM）的标志的表现形式是(

)。单选题

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2分

A.表音形式

B..表形形式

C.音形形式

D.以上都不正确41.[多选题]企业文化测量的意义有(

)。多选题

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2分

A.为企业文化诊断提供工具

B.为企业文化变革提供依据

C.为企业文化实证研究提供科学基础

D.文化测量可以使用“量”与“质”相结合的方法

E.文化具有主观性，测量毫无意义42.[多选题]文化变革被拖延时，对可以采取的措施描述不正确的是(

)。单选题

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2分

A.组织领导团队学习，端正认识

B.尽可能将同时进行的变革整合在一起，不要各自为战

C.领导独揽大权，充分行驶个人权力

D.集中精力和时间在文化变革上

E.文化变革采取单独推进的方式43.[多选题]岗位纪律一般包括(

)。多选题

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A.作息制度

B.请销假制度

C.保密制度

D.工作状态要求

E.特殊纪律44.[多选题]企业名片设计时不可或缺的三要素是(

)。多选题

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A.持有者的姓名

B.身份

C.联系方式

D.背景介绍

E.座右铭45.[多选题]企业文化实施阶段，群体化过程受阻的可能原因有(

)。多选题

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2分

A.领导者过于自信，认为自己不需要别人的帮助

B.领导者认为企业文化是高层的变革，普通员工根本不懂

C.在宣传上投入不足

D.员工对未知文化心存疑虑

E.员工的选择性信息加工，忽视构成挑战的信息46.[判断题].企业形象是企业文化的外显形态，是企业文化的载体。判断题

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A.对

B.错47.[判断题]企业精神对全体员工是一种具有共性的精神特征。判断题

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A.对

B.错48.[判断题]企业应持的正确人才观是既重才也重徳，把才放在第一位。判断题

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1分

A.对

B.错49.[判断题]企业家是企业先进文化的倡导者和培育者。判断题

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1分

A.对

B.错50.[判断题].企业精神是企业文化的核心内容。判断题

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A.对

B.错51.【单选题】积极向上，努力把事情办得最好。这是建设企业文化的哪项基本原则？（

）单选题

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2分

A.卓越原则

B.统一原则

C.绩效原则

D.亲密原则52.【单选题】企业文化是一个企业在（

）的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念。单选题

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2分

A.长期

B.近期

C.稳定的

D.变动的53.【单选题】（

）是企业文化目标模式最基本的内容。单选题

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A.人本文化

B.团队文化

C.竞争文化

D.求实文化54.【单选题】（

）是企业文化建设的主体。单选题

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2分

A.企业员工

B.企业楷模

C.创造者

D.实践者55.【单选题】公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（

）。单选题

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A.企业守业文化

B.企业创业文化

C.企业败业文化

D.企业亚文化56.【多选题】（

）是企业文化的核心，决定着整个企业文化的方向、本质、层次。多选题

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A.企业整体价值观念

B.企业精神

C.X理论

D.Y理论

E.Z理57.【多选题】企业家应具备的基本素质和能力包括（

）。多选题

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2分

A.基本职业追求

B.基本职业修养

C.基本职业意识

D.基本职业能力

E.员工参与管理58.