版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(完整版)六年级下册数学期末测试卷一.选择题(共6题,共12分)1.下列数中,正数共有(
)个。+1;-30;0.23;;0;-1.2;-;+9.33A.5
B.4
C.3
D.22.圆柱的底面半径是r,高是h,它的表面积可以用式子(
)来表示。
A.2πr2+2πrh
B.2πr2+πrh
C.πr2+2πrh3.将一个平面图形按1∶10缩小,就是(
)变为原来的。A.图形各边的长
B.图形的面积4.订阅“新民晚报”的份数和钱数(
)。
A.成反比例
B.成正比例
C.不成比例
D.不成正比例5.圆锥的体积一定,它的底面积和高(
)。
A.不成比例
B.成正比例
C.成反比例6.一种皮衣,原价1200元,现在85折出售.现在一件这样的皮衣(
)。A.1002元
B.1000元
C.696元
D.1020元二.判断题(共6题,共12分)1.把一个体积是15cm3的圆柱削成最大的圆锥,圆锥的体积是5cm3。(
)
2.一个图形放大或缩小后,大小发生了变化,形状没变。
(
)
3.圆柱两个底面之间的距离,叫做圆柱的高。(
)
4.一个圆锥的底面积是18cm2,高是2cm,体积就是36cm3。(
)5.把一个圆柱体削成一个最大的圆锥体,削去部分的体积与原来圆柱体的体积之比是2∶3。(
)
6.在数轴上,所有的负数都在正数的左边。
(
)
三.填空题(共6题,共15分)1.5米:20千米的比值是(
)。2.甲、乙、丙三人合作完成一项工作。实际甲完成的工作量是乙、丙两人完成工作量的
,丙完成的工作量与甲、乙两人完成工作量的比是2:3。如果按完成工作量分配所得报酬,甲能得报酬120元,那么乙能得报酬(
)元,丙能得报酬(
)元。3.把377%,3.7,,3.707,3.71五个数从小到大排列。(
)<(
)<(
)<(
)<(
)4.把300km的实际距离画在图上是7.5cm,这幅图的比例尺是________。5.(
):5=0.8==(
)÷20=(
)%。6.水泥厂上半年生产水泥60万吨,超过计划10万吨。超过计划(
)%。四.计算题(共1题,共8分)1.求未知数x。五.作图题(共1题,共4分)1.从左到右在括号里填数。(填整数或小数)六.解答题(共6题,共36分)1.一个圆柱体容器的底面直径是16厘米,容器中盛有10厘米深的水,现在把一个圆锥形铁块浸没到水中,水面上升了3厘米,圆锥形铁块的体积是多少立方厘米?2.玩具厂生产一种电动玩具,原来每件成本96元,技术革新后,每件成本降低到了84元,每件成本降低了百分之几?
3.甲、乙两店都经营同样的某种商品,甲店先涨价10%后,又降价10%;乙店先涨价15%后,又降价15%。此时,哪个店的售价高些?
4.某产品的包装袋上标明重量是100±3克,实际测量时,测得产品的实际重量是104克,那么这件产品合格吗?为什么?
5.一场音乐会的门票,55%是按全价卖出,40%是五折卖出,剩下的20张门票是免费赠送的。
(1)这场音乐会的门票一共有多少张?
(2)如果门票一共卖了7200元,那么一张门票的全价是多少元?6.一个圆锥体钢制零件,底面半径是3cm,高是2m,这个零件的体积是多少立方厘米?参考答案一.选择题1.B2.A3.A4.B5.C6.D二.判断题1.√
2.×3.√
4.×5.√
6.√三.填空题1.2.168;1923.<3.7<3.707<3.71<377%
4.1:4000000
5.4;25;16;80
6.20四.计算题1.(1)0.4(2)5(3)14(4)36五.作图题1.解:这些数字如下:-3,-1.5,-1,+2.5六.解答题1.3.14×(16÷2)2×3
=3.14×64×3=200.96×3=602.88(立方厘米)答:圆锥形铁块体积是602.88立方厘米。2.(96-84)÷96=12.5%
答:每件成本降低了12.5%。3.(1+10%)×(1-10%)=99%
(1+15%)×(1-15%)=97.75%99%>97.75%答:甲店售价更高些。
4.不合格,超重。
5.(1)解:20÷(1-55%-40%)=20÷5%=400(张)答:这场音乐会的门票一共有400张。(2)解:7200÷(400×55%+400×
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 南昌市2025江西南昌市检验检测中心招聘编制外工作人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 南京市2025南京医科大学卫生分析检测中心招聘56人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 北京市2025人力资源社会保障部信息中心招聘9人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 保德县2025山西忻州保德县事业单位招聘59人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 东城区2025北京东城区事业单位招聘87人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 企业信息化系统集成方案
- 供热管网年度检修计划方案
- 工厂布局与物流优化设计方案
- 施工设备搬运与安置方案
- 施工技术问题解决与反馈方案
- 776-2015托幼机构消毒卫生规范
- 电离辐射危害及预防方法
- 系统解剖学课件:内脏神经
- GB/T 19515-2023道路车辆可再利用率和可回收利用率要求及计算方法
- GB/T 15587-2023能源管理体系分阶段实施指南
- ICD-9-CM3编码与手术分级目录
- 数据库原理及应用-课件
- 探究物联网的技术特征-说课
- GB/T 18804-2022运输工具类型代码
- LY/T 1726-2008自然保护区有效管理评价技术规范
- GA/T 951-2011紫外观察照相系统数码拍照规则
评论
0/150
提交评论