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文档简介

全新竞业禁止没有劳务合同合同编号：__________合同各方当事人：鉴于甲方是一家经营业务的企业，乙方是甲方的员工，鉴于乙方向甲方提供了商业秘密、客户资源等保密信息，为保护双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本竞业禁止合同。第一条竞业禁止范围1.1乙方同意，在双方解除或终止劳动合同之日起的____年内，无论出于何种原因，均不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与甲方业务相同或相似的工作。1.2乙方同意，在双方解除或终止劳动合同之日起的____年内，不得在任何形式的媒体上发表、传授、泄露或透露任何可能损害甲方商业秘密的信息。第二条保密义务2.1乙方同意，在其任职期间及解除或终止劳动合同之日起的____年内，对其接触到的甲方的所有商业秘密和机密信息予以保密。2.2乙方同意，不得将甲方的商业秘密和机密信息以任何方式泄露给任何第三方。第三条违约责任3.1如乙方违反本合同的任何条款，乙方同意向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。3.2乙方同意，如因其违反本合同而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条其他条款4.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：________________乙方：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方商业秘密清单3.竞业禁止区域地图4.保密协议样本5.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方在竞业禁止期内从事与甲方业务相同或相似的工作。2.乙方泄露、透露或传授甲方的商业秘密给第三方。3.乙方违反保密义务，未经甲方同意，使用甲方的商业秘密或机密信息。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方采取了保密措施的信息。2.竞业禁止：指在一定期限内，员工不得在与原雇主有竞争关系的企业工作或从事与原雇主业务相同或相似的工作。3.保密义务：指员工在任职期间及解除或终止劳动合同后一定期限内，对接触到的雇主的所有商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密协议内容，解决办法：重新培训乙方，确保其充分理解保密协议的内容。2.乙方在新的工作岗位上遇到紧急情况需要使用原公司的商业秘密，解决办法：及时与甲方沟通，取得甲方书面同意。3.甲方忘记向乙方提供商业秘密清单，解决办法：及时补发商业秘密清单，并确保乙方收到。五、所有应用场景：1.甲方是一家科技公司，乙方是研发部门的关键员工。2.甲方是一家广告公司

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