培训学校学生合同范本

培训学校学生合同范本合同编号：__________甲方（培训学校）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（学生）：__________________性别：__________________出生日期：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________家庭住址：__________________鉴于甲方为合法成立的培训学校，具备相应的办学资格和条件，乙方愿意接受甲方的培训教育，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.2培训方式：__________________1.3培训期限：自____年__月__日至____年__月__日。第二条培训费用2.1乙方向甲方支付培训费用共计人民币____元整（大写：__________________元整）。2.2.1一次性支付：乙方在签订本合同之日起__日内，向甲方支付全部培训费用。2.2.2分期支付：乙方在签订本合同之日起__日内，向甲方支付首期培训费用，之后每月__日前支付当月培训费用。第三条甲方义务3.1甲方应按照约定提供培训课程，确保教学质量。3.2甲方应保证乙方的培训场所、设施、教材等符合国家相关标准。3.3甲方应对乙方在培训过程中所涉及的个人信息保密，不得泄露给第三方。第四条乙方义务4.1乙方应按照约定时间参加培训，遵守甲方的规章制度。4.2乙方应按时支付培训费用，如有迟延支付，应承担迟延期间的违约金，违约金计算方式为：迟延支付金额的__%。4.3乙方在培训期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第五条合同的变更和解除5.1双方同意，合同的变更或解除应书面协商一致，并经双方签字盖章确认。5.2在培训期限内，如乙方因个人原因要求提前解除合同，甲方有权扣除乙方已支付培训费用的__%作为违约金。5.3在培训期限内，如甲方因客观原因不能继续履行合同，应提前书面通知乙方，并退还乙方已支付的培训费用。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至培训期限届满之日终止。甲方（培训学校）：__________________乙方（学生）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.培训课程表3.培训费用支付证明4.甲方办学许可证复印件5.甲方培训场地使用权证明复印件6.培训教材清单7.乙方报名申请表8.甲方招生宣传资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训课程，或教学质量未达到约定标准的，视为甲方违约。2.乙方未按时支付培训费用的，视为乙方违约。3.乙方在培训期间违反国家法律法规，或从事违法活动的，视为乙方违约。4.双方未书面协商一致变更或解除合同的，任何一方不得擅自变更或解除合同。5.甲方未按约定时间退还乙方已支付培训费用的，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.培训学校：指依法设立，具备相应办学资格，从事教育培训活动的教育机构。2.培训费用：指乙方为参加甲方提供的培训课程，按照约定向甲方支付的费用。3.培训期限：指双方约定乙方参加甲方培训课程的时间段。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的违约补偿。5.守约方：指履行合同约定的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供培训课程或教学质量未达标。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在一定期限内改进。如甲方未能改进，乙方有权要求退款或解除合同。2.问题：乙方未按时支付培训费用。解决办法：甲方应书面催告乙方按时支付培训费用。如乙方仍未能支付，甲方有权解除合同，并扣除乙方已支付培训费用作为违约金。3.问题：乙方在培训期间违反国家法律法规或从事违法活动。解决办法：甲方应立即停止乙方参加培训，并向有关部门报告。如乙方构成犯罪，甲方有权解除合同，并扣除乙方已支付培训费用作为违约金。4.问题：双方在履行合同过程中产生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供培训课程，