劳务服务居间合同

劳务服务居间合同合同编号：__________劳务服务居间合同鉴于甲方需要聘请劳务人员，乙方愿意为甲方提供劳务服务居间介绍服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳务服务内容1.1乙方作为甲方与劳务人员之间的居间介绍人，负责为甲方寻找合适的劳务人员。1.2乙方应确保所介绍的劳务人员具备甲方所需的资质、技能和经验。1.3乙方应协助甲方与劳务人员办理相关录用手续，并提供必要的咨询服务。第二条劳务人员工资待遇2.1甲方应根据国家法律法规、行业标准和双方约定，支付劳务人员的工资待遇。2.2乙方应协助甲方制定合理的工资待遇方案，并在必要时提供专业建议。第三条劳务人员管理和培训3.2乙方应协助甲方制定管理和培训方案，并在必要时提供专业培训服务。第四条保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条费用和支付5.1乙方应向甲方收取一定的居间服务费，具体金额和支付方式由双方协商确定。5.2甲方应在收到乙方开具的正规发票后，按照约定时间和方式支付居间服务费。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.劳务人员资质证明2.劳务人员简历3.居间服务费支付凭证4.居间服务合同履行证明5.劳务人员工资待遇方案6.劳务人员管理和培训方案7.保密协议8.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付居间服务费2.乙方未按约定提供合格的劳务人员3.乙方未按约定协助甲方办理录用手续4.甲方未按约定支付劳务人员工资待遇5.甲方未按约定对劳务人员进行管理和培训6.双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等三、法律名词及解释：1.劳务服务居间合同：指乙方作为居间介绍人，为甲方寻找合适的劳务人员并提供相关服务的合同。2.居间服务费：指乙方为甲方提供居间介绍服务所收取的费用。3.劳务人员：指甲方聘请的，由乙方介绍的具备相关资质、技能和经验的劳动者。4.保密条款：指双方在履行合同过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不符合甲方要求：重新协商确定劳务人员标准，乙方负责重新介绍。2.甲方未能按时支付居间服务费：乙方可提醒甲方履行支付义务，必要时可依法追讨。3.乙方未按约定提供服务：甲方有权要求乙方履行合同义务，造成损失的可要求赔偿。4.劳务人员工资待遇争议：参照国家法律法规、行业标准协商解决，必要时可请教专业律师。5.泄露商业秘密等：依法追究违约方责任，要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，需聘请外部劳务人员。2.乙方为专业人力资源公司，提供劳务服务居间介绍。3.甲方对乙方提供的