2024年委托生产合同经典版（二篇）

第2页共2页2024年委托生产合同经典版甲方（受托方）：_____乙方（委托方）：_____根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：甲方的责任：甲方为乙方提供下列_____项服务：1.代管人事行政关系、人事档案；2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；5.办理出国（境）政审，申办出国（境）证照的有关手续；6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；8.代管党组织关系；9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评；11.单纯保管人事档案。乙方的责任：1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。2.按_____政府____号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按____元／月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第____个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。5.自觉遵守《____省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_____户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效期____年，自____年____月____日至____年____月____日，期满可续签。本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____经办人（签字）：_________年____月____日____年____月____日签订地签订地点：_____签订地点：_____2024年委托生产合同经典版（二）委托生产合同甲方：（委托方）地址：___________________联系人：_________________联系电话：________________乙方：（受托方）地址：___________________联系人：_________________联系电话：________________鉴于甲方有意委托乙方承担其生产任务，乙方具备相应的生产能力和设备，并同意接受甲方的委托，双方经友好协商，达成如下委托生产合同：第一条委托事项甲方委托乙方承担以下生产任务：（具体描述生产任务）第二条生产周期1.生产周期为（具体生产周期），双方可根据实际情况进行调整。2.乙方应在约定的生产周期内按时完成甲方委托的生产任务。第三条生产质量1.乙方应按照甲方的产品要求和质量标准进行生产，保证生产出的产品符合相关的法律法规和国家质量标准。2.乙方应对生产过程中的质量问题负责，并承担由此引起的一切责任和损失。第四条产品交付1.乙方应按约定的时间将生产完成的产品交付给甲方。2.产品交付地点为（具体交付地点），交付方式为（具体交付方式）。第五条产品价格1.产品价格为（具体价格），双方可根据市场情况进行调整。2.产品价格不包含税费，如有税费由乙方负责。第六条付款方式1.甲方应在产品交付后（具体天数）内支付全部款项给乙方。2.付款方式为（具体付款方式）。第七条保密条款1.在本合同履行过程中，双方会接触到对方的商业秘密和技术资料，双方应妥善保管，严禁泄露给周围的第三方。2.双方应在合同终止后继续承担对保密信息的保密责任。第八条违约责任1.任何一方未按照本合同履行其义务，给对方造成经济损失的，应承担违约责任。2.违约方应向守约方支付相应的违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。第九条争议解决1.合同履行过程中出现的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼进行解决。2.诉讼费用由败诉方承担。第十条合同终止1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间）。2.本合同有效期届满后，双方如需续签，应提前（具体天数）通知对方并签署续签协议。第十一条其他事项1.本