版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
*美轮美奂的业务呼出的营销技巧*教材分析学情分析说学法教学过程教学反思*教材分析高教版许宝良主编《客户效劳》工程三任务三营销的技巧、步骤与方法*教材分析知识能力岗位能力职业能力1、整合知识突出教材2、三能合一表达对接*教材分析教学重点在上述目标根底上,确立本节课教学重点教学难点教学的难点为合理应用营销技巧开展客户效劳的技能*掌握营销的技巧教学目标教学目标知识目标能力目标情感目标通过职场体验,锻炼学生理论联系实际的能力及职业能力树立辩证的客户效劳观念和良好的效劳意识*教材分析学情分析说学法教学过程教学反思*学情分析在校学生毕业学生毕业学生*教材分析学情分析教法学法教学过程教学反思*教法学法探究式教学头脑风暴学案学习新知技能应用创设情境法任务布置小组合作*教法学法课前布置预习任务学生进行分组课中任务------分析引领------尝试课后强化要点拓展知识*理实一体化教法学法*教材分析学情分析教法学法教学过程教学反思*教学过程Step1Step2Step3Step4Step5学以致用22分钟作业布置1分钟知识探究18分钟总结反思2分钟激情导入2分钟教学过程*第一环节:激情导入教学过程录音探讨小王为什么会失败的原因引入新课,符合“以就业为导向”的理念。
*第二环节:知识探究教学过程图片头脑风暴*第二环节:知识探究教学过程【头脑风暴】Why?【网上搜资料】How?营销的技巧开场白客户需求产品推荐促成、跟进1、没有自我介绍2、没有介绍打的目的1、没了解客户需要什么2、事先没有查询客户信息1、过早推荐产品2、一味要求客户购置没做到有效跟进1、介绍自己和公司2、确认客户身份3、介绍打目的六字方针:“完全、清楚、确认”把握介绍时机关心式跟进方法*第二环节:知识探究教学过程小组内个人参与度评分标准〔知识探究〕小组名称:任务名称:刨根问底求原因项目优良中差承担组内任务承担组内任务并负责小组管理0.4承担组内任务并协助负责人0.35承单组内任务0.3拒绝承担任务0小组讨论表现每次都踊跃发言0.3能主动表达自己的观点0.25点名时能提出自己的观点0.2心不在焉0完成任务态度积极主动,认真努力0.3认真对待0.25不太重视,比较随意,但能完成0.2拖沓应付0.1不行动0注:小组长根据每位小组成员承担的工作量、小组讨论表现、完成任务的态度三个方面对照评分标准逐项评分,再加总即得到该成员的个人参与度评分。*第三环节:学以致用教学过程Step3录音点拨任务讲解现场录音Step4体会分享学以致用Step1Step2小组任务书板块一对话设计〔开场白-询问顾客需要-推荐产品-完成销售〕板块二确定分工〔小组成员的分工并作记录〕结合“小组任务书”讨论*各组展开讨论,进入对话设计与录音工作教学过程现场录音Step2*点评录音教学过程Step3录音点拨*邀请同学分享体会教学过程Step4体会分享*第三环节:学以致用教学过程本环节设计亮点亮点一:任务书——弥补缺陷紧扣目标亮点二:影像技术——针对性强形象直观亮点三:信息——接收整合表达反响*第三环节:学以致用教学过程小组内个人阶段任务完成成绩评分表〔学以致用〕小组名称:任务名称:集思广益求技巧成员姓名承担任务小组成绩个人参与度个人成绩签名注:个人成绩=小组成绩×个人参与度,本表格由小组长填写,填写后请各成员签名。*第四环节:总结反思教学过程串联知识知识点设计意图回忆知识串联知识形成知识网络树立良好的客户观念培养良好的客户效劳意识*第二环节:知识探究教学过程*第五环节:布置作业教学过程·以小组为单位收集常用的术,制成PPT做交流·熟记营销的技巧作业三课堂延伸生活作业二拓展所学知识作业一巩固课时内容·走进社区做义工,通过,帮助居民解决简单的问题*板书设计教学过程营销的技巧一、讲好开场白
二、挖掘客户需求三、产品推荐四、及时促成,有效跟进自我介绍、确认信息、目的、探寻需求“我想”、“我希望”
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 技术创新工作室创建与发展
- 2026山东潍坊润丰化工股份有限公司西厂区招聘42人备考题库有答案详解
- 2026广东佛山市第二人民医院服务中心招聘18人备考题库及答案详解一套
- 2026广东省能源集团有限公司数字化管理办公室首席架构师招聘1人备考题库附答案详解(能力提升)
- 2026重庆科瑞制药(集团)有限公司招聘1人备考题库完整参考答案详解
- 2026广西南宁良庆区玉龙社区卫生服务中心诚聘妇产科医生1人备考题库及一套完整答案详解
- 2026上海市血液中心上半年专业技术人员招聘12人备考题库含答案详解(能力提升)
- 2026中国科学院微生物研究所科技岗位助理研究员(正式编制)招聘备考题库(长期有效)含答案详解(能力提升)
- 2026青海省核工业核地质研究院非编工勤岗人员招聘2人备考题库及完整答案详解一套
- 2026广西现代职业技术学院招聘8人备考题库及答案详解(名校卷)
- 移动校招ai面试题库及答案
- 高考英语必背688个高频词汇清单
- 《氢能安全》课件
- 文化和旅游部直属事业单位招聘考试真题2024
- 暖通基础知识培训
- 课题申报书:我国青少年阅读能力的时代内涵与培养路径研究
- 【MOOC】模拟电子技术基础-华中科技大学 中国大学慕课MOOC答案
- 《建筑工程施工许可管理办法》2021年9月28日修订
- 最高人民法院实施民法典继续有效适用的司法解释文件汇编(下)
- 2023年广西二造《建设工程计量与计价实务(安装)》高频核心题库300题(含解析)
- GB/T 36501-2018土壤制图1∶25 000 1∶50 000 1∶100 000中国土壤图用色和图例规范
评论
0/150
提交评论