实习合同范本

合同编号：__________实习合同范本第一章定义与解释1.1定义“实习期间”指实习生按照本合同约定，在实习单位提供的实习岗位上工作的时间段。“实习生”指按照本合同约定，在实习单位实习的自然人。“实习单位”指按照本合同约定，提供实习岗位，接受实习生实习的企业、事业单位、社会团体等组织。1.2解释本合同的条款应按照其通常含义进行解释，除非上下文另有要求。本合同的条款不得仅因为其在合同中的位置而影响其解释。第二章实习岗位与职责2.1实习岗位实习生将在实习单位从事与其专业相关的实习岗位。2.2实习职责实习生应按照实习单位的要求，完成与其实习岗位相关的职责。第三章实习期间3.1实习开始实习生的实习期间从实习生按照实习单位要求报到之日起计算。3.2实习结束实习生的实习期间在实习生完成实习单位要求的实习任务或本合同约定的实习期限届满之日结束。第四章实习报酬与福利4.1实习报酬实习生在实习期间，实习单位按照本合同的约定向实习生支付实习报酬。4.2福利待遇实习生在实习期间，享有实习单位提供的相应福利待遇。第五章实习纪律与保密5.1实习纪律实习生在实习期间，应遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理。5.2保密义务实习生在实习期间，对实习单位的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经实习单位同意，不得泄露给任何第三方。第六章实习生权益保障6.1工作时间实习生的工作时间应遵守实习单位的规定，不得超过法定工作时间。6.2休息休假实习生享有法定的休息日和公众假期，实习单位应按照国家规定安排实习生休假。6.3安全生产实习单位应提供安全的工作环境，保障实习生的人身安全。6.4保险实习单位应根据国家规定为实习生购买意外伤害保险。第七章实习生的责任与义务7.1遵守法律法规实习生应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。7.2遵守实习单位规章制度实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。7.3保密义务实习生对在实习过程中接触到的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，不得泄露给任何第三方。7.4爱护公共财产实习生应爱护实习单位的公共财产，不得故意损坏。第八章实习单位的权利与义务8.1提供实习条件实习单位应提供必要的实习条件，包括实习岗位、工作环境等。8.2指导与培训实习单位应对实习生进行必要的指导和培训，帮助实习生提高专业技能。8.3评估与反馈实习单位应定期对实习生的实习表现进行评估，并给予反馈。8.4支付实习报酬实习单位应按照本合同的约定，按时足额支付实习生的实习报酬。第九章合同的变更与解除9.1合同的变更双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式。9.2合同的解除双方经协商一致，可以解除本合同。解除合同应采用书面形式。9.3违约责任一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。第十章争议解决10.1协商解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。10.2仲裁解决如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第十一章法律适用与合规性11.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决等均适用中华人民共和国的法律。11.2合规性双方在履行本合同过程中，应遵守国家相关法律法规，不得有违法违规行为。第十二章不可抗力12.1不可抗力事件因不可抗力事件导致一方无法履行本合同的部分或全部义务的，受影响的一方不承担违约责任。12.2通知义务遭遇不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。第十三章合同的生效与终止13.1合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同终止本合同在实习生完成实习任务或本合同约定的实习期限届满之日终止。第十四章通知与送达14.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、传真、快递等方式。14.2送达以快递方式送达的，以快递回执上注明的收件日期为送达日期。第十五章其他条款15.1完整协议本合同构成双方的完整协议，取代了双方之前就本合同主题达成的所有口头或书面协议。15.2可分割性如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响本合同其他条款的有效性和可执行性。15.3权利义务转让未经另一方书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利或义务转让给第三方。15.4修改与补充本合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。附件：附件一：实习生个人信息表附件二：实习生健康证明附件三：实习单位实习指导