个体经营劳动合同范本版

个体经营劳动合同范本范本版合同编号：__________个体经营劳动合同（范本版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事个体经营活动，甲方向乙方提供相应的劳动条件，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为：__________。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保证乙方享有带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：__________元/月（或按实际销售额提成）。3.2乙方工资支付时间为每月__________日前。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止事故发生。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。6.2乙方在离职后仍应继续承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前__________日书面通知对方。7.2合同期满，双方未提出异议的，视为续签。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1双方应遵守国家相关法律法规，依法履行合同义务。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方经营许可证6.甲方税务登记证7.甲方社会保险登记证8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.工作职责和要求说明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。6.双方未按约定提前通知解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.个体经营劳动合同：指个体工商户与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.工作时间：指劳动者在用人单位规定的劳动时间内从事劳动活动的时间。3.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴和补帖等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，协商解决，必要时依法解除合同。3.乙方泄露保密信息：立即采取补救措施，终止合同，追究乙方法律责任。4.甲方未支付工资：督促甲方按时足额支付，协商解决，必要时依法申请劳动仲裁。5.甲方未缴纳社会保险费：提醒甲方依法履行义务，协商解决，必要时依法申请社会保险行政部门查处。6.劳动条件不符合标准：督促甲方改善劳动条件，协商解决，必要时依法向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.适用于个体工商户与劳动者之间建立劳动关系。2.适用于个体工商户需要雇佣员工从事经营活动。3.适用于劳动者寻求在