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文档简介
兼职财务劳务合同范本合同编号:__________合同双方:甲方(聘请方):全称:____________________________地址:____________________________联系人:__________________________联系电话:________________________乙方(受聘方):全称:____________________________地址:____________________________联系人:__________________________联系电话:________________________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,乙方具备相关财务专业知识和实践经验,自愿提供兼职财务劳务服务;双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将按照约定的期限自动续约。第二条兼职财务劳务内容(1)处理甲方的日常财务事务,包括但不限于账务处理、报表编制、税务申报等;(2)协助甲方进行财务规划和管理,提供财务分析和建议;(3)参与甲方的财务内部控制和风险管理工作;(4)甲方规定的其他财务相关事务。2.2乙方应保证其提供的财务劳务服务符合相关法律法规、财务准则和行业规范,并确保甲方财务数据的准确性和及时性。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间不超过____小时,具体工作时间由双方协商确定。3.2乙方的工作地点为甲方所在地,必要时可远程协助甲方处理相关工作。第四条劳务报酬4.1乙方提供的兼职财务劳务,甲方应支付劳务报酬,具体金额和支付方式如下:(1)乙方每月劳务报酬为人民币____元(大写:____________________元整);(2)甲方每月____日前向乙方支付劳务报酬,支付方式为银行转账;(3)如乙方的工作时间、工作内容发生变动,双方可按实际情况调整劳务报酬。4.2乙方应提供合法的税务发票,甲方按实际支付的劳务报酬依法代扣代缴个人所得税。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以保密;5.2乙方不得以任何形式泄露或公开甲方的保密信息,否则应承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失;6.2乙方如未按约定时间、质量完成工作,甲方有权扣除相应的劳务报酬。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签署,并经双方确认;7.2在合同有效期内,除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面解除或终止本合同;(1)合同期限届满,双方未书面续约;(2)一方明确表示不再续约,经另一方同意;(3)一方严重违反本合同,对方有权立即解除合同;(4)双方达成书面一致意见,提前终止本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;9.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(聘请方):________________乙方(受聘方):________________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方资格证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方相关工作经验证明文件4.甲方公司章程5.甲方公司财务报表6.税务申报相关文件7.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间、质量完成工作,甲方有权扣除相应的劳务报酬。2.乙方泄露或公开甲方商业秘密、财务数据等保密信息,构成违约。3.甲方未按约定时间支付劳务报酬,构成违约。4.甲方未履行合同约定的其他义务,构成违约。5.双方未达成书面一致意见,单方面解除或终止本合同,构成违约。三、法律名词及解释:1.兼职财务劳务合同:指乙方在合同期限内,为甲方提供一定时长的兼职财务劳务服务。2.劳务报酬:指乙方提供兼职财务劳务服务所应得的报酬。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.保密义务:指乙方在合同期限内和解除合同后继续对甲方的保密信息予以保密的义务。5.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作效率低下,影响甲方工作进度。解决办法:双方协商调整工作内容和时间,重新约定工作效率要求。2.乙方泄露甲方商业秘密,导致甲方损失。解决办法:立即终止合同,要求乙方赔偿损失,并采取法律手段维权。3.甲方延迟支付劳务报酬,乙方提出抗议。解决办法:甲方立即支付劳务报酬,并向乙方道歉,确保类似情况不再发生。4.合同履行过程中产生争议,双方无法协商解决。解决办法:按照合同约定的争议解决方式处理,必要时寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.中小企业
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