聘用业务经理合同范本

聘用业务经理合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（业务经理）：___________________地址：___________________联系电话：___________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲方愿意聘请乙方担任业务经理，乙甲方愿意接受甲方的聘请，双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：第一条聘用岗位、职责及期限1.1乙方担任甲方的业务经理，负责甲方业务拓展、客户关系维护等工作。1.2乙方的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条薪酬及福利2.1甲方按照国家和地方法律法规、甲方规章制度等相关规定，为乙方提供相应的薪酬待遇。2.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按约定提供其他福利待遇。第三条业务指标及绩效考核3.1乙方应按照甲方的要求，完成甲方设定的业务指标。3.2甲方应建立健全绩效考核制度，对乙方的业务成果进行客观、公正的评估。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方违反法律法规、甲方规章制度等导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前____天通知对方。6.2合同解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，并办理相关手续。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：___________________乙方（业务经理）：___________________签订日期：___________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.丙方推荐信3.甲方公司规章制度4.甲方公司业务发展计划5.乙方业务绩效考核标准6.保密协议7.社会保险缴纳证明8.甲方公司营业执照复印件9.乙方身份证复印件10.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，甲方认定乙方违约。3.乙方未按照甲方要求履行职务，甲方认定乙方违约。4.甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬及福利，乙方认定甲方违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方认定甲方违约。6.甲方提前解除或终止合同未按照约定提前通知乙方，甲方认定违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，具有社会福利性质的保险制度。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务行为。4.绩效考核：指通过对员工工作成果、工作质量、工作态度等方面的评估，对员工进行激励和约束的一种管理手段。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助，重新制定合理的业务指标。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方停止泄露行为，必要时可依法向乙方追究法律责任。3.问题：甲方未按时支付乙方薪酬及福利解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方薪酬及福利，如发生纠纷，可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。4.问题：合同解除或终止未提前通知解决办法：甲乙双方应严格按照合同约定履行通知义务，如有争议，可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供薪酬待遇及福利保障。2.乙方为甲方拓展