税务筹划劳动合同模板格式

税务筹划劳动合同模板格式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.如双方同意续签，应于合同到期前____个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规章制度执行。3.乙方工作成绩突出，甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。四、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方应遵守甲方的工作时间安排，如因特殊情况需加班，应按照甲方的规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应积极配合。2.乙方享有住房公积金待遇，具体额度和提取方式按照甲方的规定执行。3.乙方因病、伤、产、婚、丧等原因需要请假时，甲方应按照国家规定给予相应待遇。六、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。七、合同终止和解除（1）合同到期，双方未达成续签协议的；（2）乙方提前____个月书面通知甲方解除劳动合同的；（3）甲方因客观原因依法解除劳动合同的；（4）乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方解除劳动合同的；（5）法律、法规规定的其他情况。2.合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并退还甲方提供的培训、住房等补贴。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.乙方人事档案资料10.乙方工作成果相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，认定违约。2.乙方未按合同约定时间到岗，认定违约。3.乙方提前解除劳动合同未按约定提前通知，认定违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，认定违约。5.乙方违反甲方规章制度，认定违约。6.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等，认定违约。7.甲方未按合同约定提供乙方休假、福利等，认定违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工资：指劳动者按照合同约定，提供劳动后应得的劳动报酬。5.社会保险：指国家通过立法，为劳动者提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等保障制度。6.住房公积金：指国家和地方政府为解决职工住房问题，按照职工工资一定比例提取的住房储备金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，可按照合同约定解除劳动合同。2.乙方工作表现不佳：给予乙方培训、指导，若经过一段时间仍无改善，可按照合同约定解除劳动合同。3.甲方未按时支付乙方工资：甲方应及时支付工资，若甲方长期拖欠工资，乙方有权向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供乙方休假、福利等：甲方应按照合同约定和国家法律规定，提供乙方相应的休假和福利。5.双方发生争议：通过友好协商解决，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确双方权