团组织工作例会制度

团组织工作例会制度1.基层团支部每月召开一次例会,由团支部书记主持,全体支部团员参加。2.会议主要内容包括:(1)安排部署支部的月度工作重点。(2)听取基层团员对团支部工作的意见和建议,以及需要解决的问题。3.与会人员应该按时参会,不迟到、不早退、不无故缺席。在会议讨论时,要积极发言,畅所欲言,提出自己的观点和看法。4.团支部应建立健全会议记录制度,认真做好会议记录并存档。大瑶煤矿团支部积极开展青安岗活动为了调动青年职工的安全生产积极性,提高安全意识和安全生产技能,发挥青安岗在安全生产中的重要作用,大瑶煤矿团支部围绕安全生产中的薄弱环节,扎实开展了青安岗查岗活动。在查岗过程中,青安岗员重点查找隐患、事故隐患和"三违"行为,及时向现场管理人员和值班队干汇报,提出整改措施。对发现的违章操作行为,立即进行警告和纠正,并向安监站报告,给予相应的经济处罚。通过此项活动的开展,不断提高全矿团员和青年的安全意识,增强安全知识和自我防护能力,切实推进了全矿的安全生产工作。团组织工作例会制度[篇2]1.团委工作例会由书记(副书记)主持,每周召开一次。2.工作例会的主要内容包括:(1)传达贯彻上级党团组织的指示精神;(2)安排部署团委(支部)近期的工作;(3)商讨学校共青团活动方案;(4)发现问题和优秀典型,制定整改措施和宣传典型;(5)分析团员青年状况,听取基层团组织对团委工作的意见和建议;(6)完成团员的年度团籍注册。3.团委委员应当参加工作例会,无特殊情况不得请假。必要时,团支部书记也应参加。4.要认真做好会议记录并存档。发展新团员制度校团委制定了以下发展新团员的制度:1.提出入团申请。年满14周岁的青年学生可向所在团支部提出入团申请。2.进行团前教育和团校考核。团校申请表审查通过后,入团积极分子参加团校学习,通过团校考核后获得《入团申请表》。3.填写《入团申请表》。确定入团联系人,征求至少5位任课老师的意见。4.召开支部大会。支部大会讨论通过后,填写《入团志愿书》,报校团委。5.批准成为正式团员。校团委审核批准《入团志愿书》后,学生成为正式团员,颁发团员证,并举行入团宣誓。团员证管理制度团委在团员证管理中，既担负着团员证管理的经常性工作，又起着承上启下的重要作用，特制定以下制度：1、基层团组织应建立与团员证相对应的《团员登记表》，准确掌握团员队伍数量、分布及流动情况。2、做好团员证颁发、补发、转移、注销等工作，严格团员证的日常管理。3、凭团员证转接团员组织关系，以团员证为媒介，严格对流动团员的管理。4、团员遗失团员证，应及时报告团组织，在确认无法找回时，由团的基层委员会办理补发手续，并在新证备注栏内加以说明。5、团员丧失团籍，团员证随之注销，不得继续使用。团员离团、退团、脱团管理制度1、团员年龄超过28周岁，又没有在团内担任领导职务的可向团支部口头声明提出离团。离团必须符合团章规定，否则不予办理。2、团组织应在半月内做到在团员花名册及入团志愿书和团员证内注册离团日期，加盖公章。并把团员证留作永久性纪念交于本人保存。3、离团手续不需集中办理，超龄一个办理一个。5、团支部召开团员大会宣布其超龄离团。6、团员有退团的自由。本人向团支部委员会提交退团的书面报告后，由支部大会宣布除名，报上级团组织备案。在入团志愿书和团员登记表备注栏中说明情况和退团日期，收缴其团员证。7、团员没有正当理由连续6个月不交纳团费，不过组织生活或连续6个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。对团员的脱团决定要提交支部大会讨论，决定除名后，报上级团的委员会批准，并通知本人。在入团志愿书和团员登记表备注栏中注明情况和脱团的日期，收缴其团员证。团费收缴管理制度1、团费的收缴管理工作由各团组织的组织委员负责。2、在册团员必须按月缴纳团费，团员连续6个月无故不交团费应按自动脱团处理。3、团支部每半年向校团委上缴团费；学校团委年底向地区团委上缴团费。4、团员缴纳团费情况，支部半年应公布一次。5、缴纳标准：没有工资收入的学生团员，每月缴0.50元，自愿多缴者不限。6、团费的使用要严格管理，由共青团委员会研究审批，主要用于团员教育，干部培训，学习材料，团内表彰等方面，不能挪为他用，更不能出现违法乱纪现象。7、建立团费使用账本，要求帐目明确，公开管理。团组织工作例会制度[篇3]一、团委例会是公司团委布置检查工作，协调各方面关系的组织形式。二、团委例会参会人员由集团所属各单位团委书记（副书记）或共青团工作负责人组成。三、团委例会由公司团委书记（副书记）主持。四、团委例会一般情况下每季度一次，特殊情况下另行通知。五、团委例会主要任务：2、检查各单位共青团工作，各单位团委书记（副书记）或共青团工作负责人就一段时间内本单位的共青团工作进展情况、存在问题等向会议进行汇报。3、总结上季度工作，研究部署安排下季度的工作。六、团委例会的要求：1、团委例会一般应由各单位团