科研机构研究员用工承诺书

科研机构研究员用工承诺书合同编号：__________地址：联系电话：姓名：性别：身份证号：联系电话：鉴于甲方为一家科研机构，乙方愿意加入甲方，并为甲方从事科研工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条乙方的权利与义务1.1乙方应当全职为甲方工作，并按照甲方的要求完成科研任务。1.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应当保守甲方的商业秘密和核心技术，不得泄露给第三方。1.4乙方有权获得甲方的工资、奖金及福利。1.5乙方有权在合同约定的范围内，参加与科研工作相关的培训和学术交流。第二条甲方的权利与义务2.2甲方应当按时足额支付乙方的工资、奖金及福利。2.3甲方应当为乙方提供职业病防护措施和劳动保护。2.4甲方应当为乙方提供科研工作的必要支持和协助。2.5甲方有权对乙方的工作进行考核和评价。第三条合同期限3.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年。3.2合同期满前，双方可以协商续签。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币____元。4.2本合同的任何一方如提前解除合同，应向对方支付人民币____元的违约金。第五条争议解决5.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利政策6.甲方科研项目计划书7.乙方科研成果证明8.乙方的工作计划和目标9.乙方的工作评估报告10.其他与本合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成科研任务，或违反甲方规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密或核心技术。3.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利。5.甲方未为乙方提供职业病防护措施和劳动保护。6.甲方未为乙方提供科研工作的必要支持和协助。7.甲方提前解除合同或未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指科研机构。2.乙方：指科研机构研究员。3.科研任务：指乙方在甲方从事的科学研究工作。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.核心技术：指对甲方产品或服务的技术竞争力有重要影响的关键技术。6.违约金：指违反合同约定应支付给守约方的经济赔偿。7.争议解决：指对于合同执行过程中发生的争议，通过协商或法律途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢：加强沟通，明确工作目标和计划。提供培训，提升乙方工作效率。调整工作计划，合理分配工作任务。2.乙方泄露商业秘密：加强保密意识教育，签订保密协议。限制接触核心信息的范围，实行权限管理。一旦发现泄露，立即采取补救措施，追究责任。3.甲方未按时支付工资福利：提前告知薪酬支付时间和方式。设立薪酬支付监督机制，确保按时支付。如有特殊情况，及时与乙方沟通并协商解决。4.合同争议：积极协商，寻求和解。无法协商解决的，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.科研机构与研究员之间的劳动合同。2.研究员的工作计划和目标设定。3.研究员的薪酬和福利发放。4.研究员的科研成果评估。5.合同的违约行为